文章播报
绍县建[2010]47号
绍 兴 县 建 设 局
关于开展“书香伴我行”读书活动的通知
局属各单位、局机关各科(室)、城管办各科(室)、建管中心(城投集团)各部(室):
为认真贯彻落实《关于队伍建设提升年活动的实施方案》和《绍兴县建设局2010年党风廉政和行风效能建设工作思路》精神,进一步增强局系统干部职工的学习能力、实践能力、创新能力,切实提升干部职工的文化素养和内在素质,经研究,决定用近一个月左右时间,在局系统开展“书香伴我行”读书活动,现将有关事项通知如下:
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,努力加强学习型组织建设,发展和谐城建文化。通过读书活动,引导全体城建干部职工多读书、读好书,进一步牢固树立终身学习理念,不断提高广大干部职工的整体素质,形成以学明志、以学养德、以学促勤的良好风尚,为全力助推我县城建事业科学发展提供智力支持和思想保证。
二、基本目标
通过开展读书活动,促使局系统干部职工牢固树立科学发展观,增强服务科学发展、构建和谐城建的能力。重点提高干部职工抓落实的本领和执行力,更新学习理念,提升学习能力,加强综合素质。通过活动,使广大干部职工在工作和学习的有机结合中展现精神追求,升华思想境界,为创建学习型组织发挥作用。
三、活动的对象、内容和要求
(一)读书对象:局系统全体干部职工。
(二)读书内容。每个单位和每个干部职工可根据单位实际或个人兴趣喜好,结合本职工作,自定计划,自行选择,系统认真地研读几本(部)书,鼓励干部职工结合工作实际精读专业书籍,也可在推荐参考书目中选择。读书活动推荐参考书目:
1.亚当·斯密《道德情操论》
2.宿春礼、周韶梅《责任胜于能力》
3.徐珂《政府执行力》
4.王蒙《王蒙自述:我的人生哲学》
5.唐晋《大国崛起》
6.费拉尔·凯普《没有任何借口》
7.邓兴东《员工绝对不可丢掉的29种精神》
8.戴尔·卡耐基《卡耐基经典励志全集》
9.孙健升《阳光心态,灿烂人生》
10.戈尔曼《每个人都有创造力》
(三)读书要求。读书活动是有压力、有目的的提升自己素质能力的行为,有别于随心所欲的闲情逸致;它是一种自我加压并对自身内在潜能的深度挖掘,是一种自觉自愿的自我教育活动。因此本次读书活动有三点要求:一是每个干部职工必须制定本人的基本的读书计划,读书计划登记表由各单位统一收集后于
四、工作要求
大力倡导学习读书活动,是加强学习型组织建设的一个重要举措。我们要把学习型组织建设和学习型干部队伍建设作为一项长期任务,纳入日程,抓好抓实,力争通过开展读书活动提高干部队伍的整体素质和工作能力,增强其创业创新创优本领,在全力推进我县城建事业科学发展中建功立业。
(一)加强组织领导。要从适应新形势新任务和推进我县城建事业科学发展的高度,充分认识开展“书香伴我行”读书活动的重要性和必要性。各单位负责人和科室负责人要率先垂范,带头学习,同时加强对读书学习活动的指导和督促,精心组织、扎实推进,促使本单位本科室读书活动的有效开展。要通过开展读书活动这一形式,改善干部的学习环境,激发广大干部职工的学习热情,拓展组织管理和学习的视野,提升干事创业的水平和能力。
(二)造浓读书氛围。要通过全方位、多角度的宣传发动,把开展读书学习作为创建学习型组织的重要内容,引导广大干部职工深刻理解“多读政治之书可以养正气,多读文化之书可以养灵气,多读专业之书可以养才气”的道理,自觉树立多读书、读好书、与好书为伴的良好习惯,在全系统形成崇尚学习、喜爱读书的浓厚氛围。
(三)丰富学习形式。读书学习活动采取以个人自学为主,并与集中学习、讨论、交流会、辅导讲座等相结合。各单位可通过座谈会、专题讲座、演讲、研讨、征文、墙报等多种形式开展读书活动,鼓励干部人人参与读书,参与研讨,相互交流,碰撞思想火花,在全系统形成全员学习的浓厚氛围。局属各单位要以这次读书活动为契机,结合自身工作实际,及时规划本单位全年学习教育培训计划,大力加强业务知识的学习和培训,鼓励干部职工专业上的进修与函授,着力提升本单位干部职工干事创业的素质和能力。局属各单位全年学习教育培训计划请于
附:县建设局个人读书计划登记表
绍兴县建设局
二0一0年六月七日
主题词:活动 读书 通知
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抄送:县委办、县府办、县纪委、县委组织部、县机关党工委,吴晓纪委书记、黄文刚部长、胡国炜副县长。 |
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绍兴县建设局办公室 |
(共印40份)
县建设局个人读书计划登记表
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