发：各村、机关全体干部

湖塘街道经发办      校对：钱坤泉                    2010年11月11日印发

一、组织领导

基本分

10分

实际得分

    1、村森林消防组织机构健全，人员到位。组织不健全扣1分，人员不到位扣1分。

2分

    2、村森林消防组织一年正常例会不少于二次，研究部署森林消防重大问题，有记录。未开例会的不得分，缺一项扣1分，扣完为止。

2分

    3、村有森林消防值班室，并配备1—2名专职或兼职人员，得2分。无专职或兼职人员的不得分。

2分

    4、村森林消防值班室从当年10月1日至翌年5月10日，坚持24小时值班制度，能做到通信联络畅通得4分。通信联络不畅的发现1次扣1分，扣完为止。

4分

二、责任落实制度

10分

    1、村与户长签订责任状的得5分，签订率达不到90%以上的不得分。

5分

    2、村森林消防组织的领导成员经常检查、督促森林消防工作得5分。责任不落实、不布置、不检查、不督促的不得分。

5分

三、开展宣传教育

10分

    1、森林消防宣传教育有具体部署和安排的，特别是高火险天气和冬至、春节、元霄、清明等节假日，开展宣传活动效果比较好得4分。没有具体安排和部署的不得分。

5分

    2、以行政村为单位利用墙壁、石岩书写宣传标语2—5幅的得4分，没有的不得分。

5分

四、消防经费落实，扑救装备齐全

10分

    认真执行《湖塘街道处理森林火灾事故预案》，每村应储备灭火弹5箱以上及配备一定数量的锯、斧、刀、锄等扑火工具。消防经费不落实，扣5分。灭火弹数量储备不到位，扣5分。

10分

五、控制森林火灾发生

60分

    1、执行野外用火制度并按规定安全用火的得10分。安全用火不落实的扣5分，炼山等（生产用火）引起森林火警的发生一次扣2分，扣完为止。

10分

    2、在防火期间，特别是高火险天气和冬至、元旦、春节、清明等节假日，配有专职护林人员巡山检查的得10分，没有巡山检查人员的扣5分。高火险天气在林区用火，进行野炊活动的扣5分。

10分

    3、发生火情，在20分钟内能赶到现场扑救的得10分，有了火情，组织扑救不及时，被上级卫星检测到一起的不得分。

10分

    4、森林火灾受害率控制在0.3‰以内，每次火灾控制在1公顷以内的，扣2分，每超过1公顷扣2分，上级部门参与扑救的，每次扣2分，扣完为止。

20分

    5、每发生一起森林火灾后及时查明起火原因，得5分，每发生一起不查明扣2分，对引起森林火灾肇事者进行处理的得5分，对肇事者姑息迁就或引起上访的不得分。

10分

    6、发生一起森林火灾过火面积在3.3公顷以上的或发生伤亡事故的，以及巡查人员工奖发放不按街道要求的扣除当年森林消防全部分。

六、附加分

    主动帮助兄弟村扑火，成效明显的加1—2分。

七、奖惩办法

1、考核分与责任状挂钩并实行奖惩，责任奖分三档，100分以上为一等奖；99—95分为二等奖；94—90分为三等奖。89分以下全街道通报并扣当年岗位责任制分。

2、一等奖奖额：山区村山林面积在3000亩以下的（五丰、湖塘、湖中、型塘）为1000元/村；3000—4500亩的（铜井、兴华）为1200元/村；4500—6000亩的（古城、香林、岭下、永信）为1500元/村；6000亩以上的村（陌坞、夏泽、永联）为2000元/村。

3、考核分每下降一个档次，扣减全年一等奖金额的20%。