各医疗卫生单位：

    为进一步加强卫生信息工作，加强卫生信息网络建设，不断提高卫生信息质量，更好地为领导了解掌握情况、科学决策、部署工作提供信息服务，现下达2011年度卫生信息工作考核办法如下。

    一、考核范围

    被绍兴县卫生网录用的信息；由县卫生局转报“两办”信息科被录用的信息；由县卫生局转报市卫生局和省卫生厅被录用的信息。

    二、考核办法

    信息工作实行录用得分制，按季通报。根据全年得分情况开展年度卫生信息工作先进评比。未完成年度得分任务的单位岗位目标责任制信息工作不得分。对抄袭信息、报送信息严重失实或重要信息漏报、瞒报、迟报的单位，视情节扣减分数，取消评先资格。

    三、得分标准

    四、基本任务

    （一）报送条数

    1、第二医院、中心医院每季度报送稿件不少于10篇；疾控中心、监督所每季度报送稿件不少于12篇；县中医院、妇保所每季度报送稿件不少于8篇；第三医院、进修学校每季度报送稿件不少于3篇。

    2、各镇街单位每季度报送稿件不少于8篇。

    3、每季度均完成报送条数，全年信息得分任务数可加5分。

    （二）任务数

    五、工作要求

    （一）认识到位。各单位要加强组织领导，强化信息意识，要充分认识信息工作的重要性。切实利用绍兴县卫生网这一平台，让社会各界更加了解我县卫生工作动态，展示卫生系统新形象。各单位要明确信息工作职责，加强信息宣传工作，加大信息报送力度。

    （二）人员到位。明确卫生信息工作分管领导，落实至少1名熟悉业务且有较强文字工作能力的卫生信息员，完善信息考核机制，落实相关工作保障。各单位要保证卫生信息人员队伍的相对稳定，同时根据工作需要，及时调整、充实信息员队伍。

    （三）工作到位。各单位要结合工作实际抓重点，找亮点，关注热点、难点，着眼信息的全面、准确和及时，注重信息的针对性、实效性、时效性，确保信息的质量和数量。要注意信息撰写的规范，做到条理清楚，简明扼要，注意与新闻稿件、宣传广告的区分。对涉及政策性和机密性的信息，单位领导要把好审核关。

    （四）激励到位

各单位要对撰写信息工作人员实行激励机制，对被各级录用的信息根据等级实施奖励；县卫生局也将根据信息的转报录用情况给予数额不同的奖励。

    （五）报送方式

卫生信息稿件报送统一用电子文档报送。县卫生局统一报送至OA“信息报送”邮箱，联系电话84125511。报送省卫生厅（有省卫生厅信息通道的单位除外）、市卫生局、县委办、县政府办的信息一律由县卫生局统一转送。邮件请注明“×××单位信息”字样，信息稿件应署单位和作者姓名。

二○一一年一月二十六日