绍县人社函〔2011〕44号

绍兴县人力资源和社会保障局

关于县政协十届五次会议第138号提案的会办意见

县教体局：

    赵国平委员提出“推进职工教育、加快企业对接”的第138号提案，我局提出会办意见如下：

县委、县政府一直高度重视企业职工的技能培训工作，从政策鼓励、财政资助、扩大办学力量等方面采取了一系列措施。

一是出台政策措施，加大财政补助力度。2009年6月，绍兴县人民政府出台了《关于进一步做好促进就业再就业工作的实施意见》（绍县政发（2009）30号），鼓励支持县内各类职业教育学校、职业技能培训机构、民办职业教育机构和用人单位积极开展创业和技能培训，将所有有创业意愿和培训需求的劳动者纳入职业技术培训范围，凡参加人力社保部门认定的职业技能培训机构培训，经职业技能考核鉴定并核发初（中）、高、技师、高级技师《职业资格证书》的，分别给予500元、1000元、2000元、3000元的职业技术培训补贴。

二是充分利用社会办学力量，不断完善职业技能培训体系。2010年经我局综合评估、考核，认定了20家职业培训机构为绍兴县就业再就业定点培训机构，建立了以绍兴县职业技术培训中心（职业技能鉴定中心）为主体，全社会教育力量共同参与的职业技术培训网络，充分发挥各职业学校和社会办学机构的作用，开展了有针对性和实效性的职业技能培训。

三是实行校企合作，重点培养技能型人才。2009年5月，我局在绍兴县水务集团所属的排水有限公司，建立了全县首家“绍兴县职工教育实训基地”，为培养高技能人才搭建实训平台。实训基地建立以来，共培养电焊工、维修电工、泵站运行工等一线技工200多人次。

四是不断完善“双证制”制度。我县在中等职业学校中广泛推行毕业证书和职业资格证书“双证制”教育制度，进一步拓展“双证制”培训范围，实行“订单式”、“定向式”培训模式，依托教育机构培养企业紧缺型的技能人才，发挥了职业学校技能人才培训基地的作用。

以上会办意见如无不妥，请一并答复提案人。

（联系人：马晓方    联系电话：84126758）

                       绍兴县人力资源和社会保障局    

                     二○一一年五月九日

主题词:委员提案  会办意见

抄送：县政府办公室、县政协办公室

绍兴县人力资源和社会保障局办公室      校对：马晓方    2011年5月9日印发