中共绍兴县委组织部  绍兴县人力资源和社会保障局

关于组织开展基层公务员推动科学发展能力提升

培训工作的通知

各镇人民政府（街道办事处）、开发区管委会，县机关各部门：

为全面提高我县基层公务员推动科学发展、促进社会和谐的能力，根据省委组织部《关于深入贯彻基层干部“科学发展主题培训行动计划”总体方案》（浙组[2011]33号）和县委组织部《绍兴县基层干部科学发展主题培训 “十项行动”实施方案》精神，决定在我县基层公务员中开展推动科学发展能力提升培训，现就有关事项通知如下：

一、培训对象

全县各级机关公务员和参照公务员法管理的事业单位工作人员。

二、培训内容

在抓好党的基本理论和路线方针政策培训的基础上，紧紧围绕我县“十二五”规划，突出抓好以加快转变经济发展方式为重点的推动科学发展能力培训，以加强和创新社会管理为重点的促进社会和谐能力培训，以党风党纪为重点的党性教育和以职业操守为重点的道德品行教育。重点做好三项培训：

1.科学发展主题教育。深入学习中国特色社会主义理论体系，重点是科学发展观。贯彻落实十七届五中、六中全会精神，提高公务员的政治理论素养。科学发展观的理论内涵与实践价值专题辅导和绍兴县“十二五”时期的改革与发展专题辅导。

2.社会管理能力教育。通过对新形势下所急需的新知识相关课程的学习，提高公务员推动科学发展、促进社会和谐的能力。重点抓好民生问题与和谐社会建设专题辅导、公共关系与危机管理，创新思维和行为艺术、心理调适与健康人生专题辅导。

3.职业道德教育。开展遵章守纪、廉洁从政教育，使公务员了解和掌握职业道德规范的基本要求，进一步增强廉政、勤政的自觉性和为人民服务的责任意识。

三、培训方式

采用集中培训和分散自学的方式进行。组织部分公务员进行集中培训，其他公务员通过网络、讲座等形式进行学习，在此基础上，于2012年7月份在所在单位进行考试。

集中培训由县委党校（县行政学校）承办，教学方案由县委组织部、县人力社保局、县委党校（县行政学校）共同制定。各部门（单位）根据分配的名额，选派人员参加。

四、集中培训时间

第一批：2012年5月14日至5月18日，学制一周。

第二批：2012年5月21日至5月25日，学制一周。

五、要求

1.请各部门（单位）高度重视、周密计划、精心安排，落实专人负责此项工作，确保培训取得实效。同时，认真做好有关参加集中培训对象的推荐工作，保证参训对象能按时参加集中培训。

2.参加集中培训的对象要认真处理工学矛盾，统筹安排学习时间和精力，确保按时出勤和学习质量。参训对象的培训考核情况将计入公务员培训档案，并作为公务员考核、任职定级和晋升的重要依据之一。

3.参加集中培训对象，要向所在单位工作人员传达主题培训精神和更新知识内容，组织辅导本部门（单位）的公务员培训和考试工作。

4.各部门（单位）请将参加集中培训的推荐名单于2012年4月23日之前报县人力资源和社会保障局职业能力建设科。（联系人：娄懿  联系电话：85686136  邮箱：sxxlouy@163.com）。 

    附件：1、县级各部门（单位）公务员集中培训时间安排表

      2、县级各部门（单位）公务员集中培训报名表

二○一二年四月六日

主题词：公务员  科学发展  培训  通知

抄报：市人力资源和社会保障局、周树森副县长

 绍兴县人力资源和社会保障局办公室    校对：娄懿    2012年4月6日印发

（共印120份）

附件1：

县级各部门（单位）公务员集中培训时间安排表

附件2：

县级各部门（单位）公务员集中培训报名表

单位：_______________________         

本单位公务员（含参公）总人数：　　 　  　

联系人：　　　　　          联系电话：　　　　　          

注：由所在部门集中报送《培训报名表》，并在备注栏中填写其所属单位。