福党〔2012〕9号

中共福全镇委员会

关于印发《福全镇大学生村官考核办法》的

通       知

各村（居）党组织、村委会：

《福全镇大学生村官考核办法》已经镇党委研究同意，现印发给你们，请认真遵照执行。

附件1：福全镇大学生村官考核办法

附件2：福全镇大学生村官考核表

二○一二年三月一日

主题词：组织  大学生村官  考核办法  通知               

  抄送：镇全体班子成员                                 

  福全镇党委政府办公室              2012年3月1日印发

  校对：杭淑颖                                共印60份

附件1：

福全镇大学生村官考核办法

为加强对大学生村官的培养和管理,促进大学生村官认真履行岗位职责,顺利完成各项工作任务,根据上级文件精神，结合福全镇实际，特制定本考核办法。

一、考核对象

福全镇大学生村官。

二、考核内容

考核内容包括德、能、勤、绩、廉等五个方面。

1、加强政治品德修养：认真贯彻落实邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，积极参加有关教育培训，加强政治理论学习；坚持党的领导，认真贯彻执行党和政府的路线、方针和政策；密切联系服务群众，在群众中有良好的形象。有较强的事业心和责任感，勤奋工作，任劳任怨。

2、提高岗位业务能力：熟悉岗位职责，钻研业务，勇于创新，具备完成镇、村两级交予的各项工作任务的能力；积极参加各类政策法规、业务知识等的培训，努力提高自身水平；协助所在村完成各项目标考核工作。

3、勤奋工作，增加积累：大学生村官应该深入基层，加强实践，加快对镇村两方面情况的熟悉掌握；工作期间要严格执行请销假制度，不得无故旷工；做好远程教育的运转管理；要有带领群众致富的思路和办法，带领群众致富作用明显；积极配合驻村指导员开展工作。

4、突出工作成绩：落实民情日记制度，要求大学生村官认真记录工作情况；按要求参加（列席）村“两委”办公会议，汇报工作情况，做好会议记录；及时完成镇、村交办的各项工作任务；在工作期间，应发挥大学生自身优势，及时向上报送各类信息材料，总结所在村的各种好的做法及经验教训；每半年至少写一篇调研文章交镇党委。

5、搞好作风纪律建设：廉洁自律，遵纪守法,公道正派，坚持原则，弘扬正气，敢于同歪风邪气作斗争；树立正确的价值观，人生观，增强拒腐防变的自觉性。

三、考核办法

大学生村官考核分为季度考核和年度考核。

季度考核按季进行，每季度由村两委会负责，并征求联系领导、驻村指导员意见，确定考核分数；季度考核内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，通过交任务、压担子激发其潜能，为基层建设服务。

年度考核由镇党委负责，在每年年底进行，在季度考核基础上，结合个人自评、村党组织初评，由组织线提出考核意见，最后由镇党委确定等次，考核分优秀、称职、不称职三个等次。

四、考核结果及考核结果的使用

奖金基数年终确定，依据考核结果分优秀、称职、不称职，奖金系数分别为1.2、1、0.8；连续两年不称职的予以辞退；考核结果存入大学生村官档案。

对于政治、业务素质较差，工作责任心不强，年终考核取消优秀评选资格，考核奖减半执行；被县级及以上通报，有违纪违法行为或其他失职行为，年终考核确定为不称职，取消考核奖。

五、本办法自2012年1月起执行。