序号

工作步骤

工作标准

1

工作机制

1、班子会专题研究

2、成立领导小组和工作班子

3、召开动员会，有工作部署

4、制订工作方案，明确工作机构和工作职责

5、定期开展工作检查

2

风险排查

6、梳理单位、科室和岗位三个层面的工作职责

7、查找风险点，自评风险等级，制定防控措施

8、通过多种渠道开展单位内部互评

9、邀请服务对象、特邀监督员等进行评议

10、组织审定，确定风险等级，审查防控措施（单位风险等级表报县委惩防办）

11、公示等级情况，接受干部群众监督

12、绘制权利运行流程图

13、固化风险点，编制防控手册

14、建立和完善单位业务和防控制度

3

实施运行

15、对重点制度执行情况的监督检查

16、权利运行情况定期分析

17、定期报告三重一大情况

18、落实“五不直接”

19、深化规范自由裁量权

20、规范权力运行，实施阳光工程

21、深化行政审批制度改革

22、建立信息收集制度

23、多渠道收集风险信息，并核实整改，整改结果公开

24、加强电子政务平台建设，加大政务党务等信息公开工作力度

4

动态管理

与

结果运用

25、对信息或处理情况进行再分析，调整风险点等级，完善防控措施

26、根据每年工作重点、职能变化、人员调整，对随机出现风险进行再审，确定风险等级

27、实行事前提醒，事中整改、事后整改及追究责任等

28、建立廉政风险信息库和工作台帐

29、近年来无发生违纪违法问题

30、纳入党风廉政建设责任制考核

31、纳入干部综合考核评价体系

32、建立领导干部问责机制