文章播报
柯岩 街 道 办 事 处
关于认真抓好2013年度农民技能培训工作的通知
各村（居）：
随着农村向城市化推进，农民变市民的转化。为了全面提高农民综合技能的整体素质，要善于培育“有文化、懂技术、会经营、善管理”的新型农民，促进我街道经济社会转型发展、统筹发展、和谐发展。现根据绍县农培转办〔2013〕2号文件和4月11日县农培办关于农民技能培训专题会议以及县绿证办的精神要求。为此，对照文件，为认真抓好2013年度农民技能培训工作，结合街道实际，现将该工作安排如下：
一、加强组织领导
为确保农民技能培训工作落到实处，街道成立农民培训工作领导小组，由办事处主任钱鸿任组长，办事处副主任蒋建新、傅爱云任副组长，经发办、社事办、成校的汤俊斐、陈谷萍、李妙根、祁宝林、王荣富为成员的工作领导小组。
二、落实培训计划
根据绍县农培转办〔2013〕2号文件和县绿证办下达给我街道的培训任务是：1、农村劳动力培训500人次，其中农村实用人才培训250人次。2、新增掉土地村的失地农民培训180人次。3、预备劳动力培训60人次。4、双证制培训50人次。5、阳光工程培训150人次。6、农学中专学历培训。具体详见附件。
三、明确培训对象
开展农村劳动力转移培训，是有利于经济社会转型发展的需要，是当前及今后一段时期内农民培训工作的重点，是农村实用人才劳动技能和创业能力培训的重点：1、积极开展种养大户培训，促进现代农业发展，提高种养大户的生产技术和经营管理水平。2、加强对农村经纪人，来料加工带头人的培训，带动农村生产发展，加大对能工巧匠的劳动技能培训，为企业生产提供人才支持。3、继续做好村组干部及社会服务人员的岗位提升培训。不断提高他们的社会管理服务水平，促进“美丽乡村”建设。4、加强对社区、村（居）各服务组织人员的卫生健康、消防安全、法律法规、文明道德、文体活动等方面内容有机地结合起来培训，提升各组织的技能和农村广大村（居）民的文明素质。
四、确保培训质量
根据城乡一体化建设要求，农村劳动农民向二、三产业转移的趋势，做好农民转移就业技能培训。加强对农民技能培训工作，要使农民培训知识能听得懂，易掌握，首先是要有好的师资。对于各专业的培训，采取邀请对口的中、高级以上职称的专家为指导老师给我们授课。其次，保证学员的听课和学习给予必要的培训辅导资料、笔、笔记本、资料袋等学习用品，培训经费为2万元。第三，注重培训质量。根据不同培训对象确定不同培训内容，切实增强培训项目的针对性和实效性。开展理论培训与实践培训相结合，开展现场观摩与先进典型介绍相结合，开展示范操作与实践操作等培训相结合。
街道经发办、社事办、成校增强工作合力，综合利用各方教育，培训资源，积极推进农民培训工作，使受训农民既获得专业资格证书，又取得成人学历证书。
附件：2013年度柯岩街道农民技能培训任务分解表
柯岩街道办事处
