各基层党组织：

为切实加强对全区（镇）发展党员工作的宏观指导，努力建设一支适应全区（镇）经济社会科学发展需要的高素质党员队伍，根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》、《关于新形势下发展党员和党员管理工作的意见》（中办发[2013]4号）和上级有关文件精神，结合我区（镇）实际，制定滨海工业区（马鞍镇）党员发展工作规划。

一、发展目标及要求

要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，坚持解放思想、改革创新，坚持党要管党、从严治党，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，明确目标、突出重点，健全机制、务求实效，不断提高党员发展和管理工作科学化水平，着力把各方面先进分子和优秀人才更多吸收到我们党内。

1、总数适度控制。原则上每个党支部每两年规划发展1-2名党员，党总支和党委规划发展人数适度增加。2013年，马鞍镇党委发展党员规划指导数为42名，滨海工业区党工委发展党员规划指导数为24名，共66名。

2、结构不断优化。严格按照党章规定的党员标准发展党员，坚持成熟一个发展一个，防止把不具备党员条件的人吸收到党内。鼓励和引导村（居、社区）干部、返乡毕业生、复员退伍军人、务工经商人员、致富能手、农民专业合作组织人员、农村专业技术协会会员和大学生村官等人员向党组织靠拢，防止出现连续3年以上不发展党员农村党组织。重视在企业生产一线职工、专业技术骨干及经营管理人员中发展党员。在企业、个体劳动者协会、商会和市场党支部等两新组织发展党员的，必须连续工作较长时间，并提供相应依据。注重发展优秀农民工入党，重视在优秀青年知识分子中发展党员，探索做好劳务派遣工中发展党员工作。

按照上级有关要求，2013年各单位发展党员结构要实现以下4个目标：（1）发展35岁以下新党员的数量要占发展党员总数的75%以上。（2）发展妇女党员比例保持在45%左右。（3）发展大专以上学历党员比例保持在35%以上。（4）注重在生产、工作一线中发展党员，发展数量占发展总数的85%以上。

3、管理更加严格。要加强入党积极分子培养教育，扩大发展党员工作中的民主，严格工作程序和纪律，提高发展党员质量。要强化党员管理，严格党内组织生活，严明党的纪律，及时处置不合格党员，改进对流动党员的管理，健全党内激励关怀帮扶机制，构建党员联系和服务群众工作体系，增强党员队伍生机活力。

二、工作计划

为及时掌握2013年全区（镇）各基层党组织入党积极分子和党员发展的情况及布置2013年各基层党组织党员发展计划，按照我区（镇）的党员发展规划的要求，请各基层党组织认真填写好滨海工业区（马鞍镇）2013年入党积极分子规划名单和2013年党员发展规划名单表，党员发展按照每个党支部每两年上报1-2名、党总支部和党委适度增加上报人数，入党积极分子规划人数按照党员发展规划的3:1比例上报。请于5月20日前报管委会716室，联系电话：85625221。

附件：

1、滨海工业区（马鞍镇）2013年入党积极分子规划名单

2、滨海工业区（马鞍镇）2013年党员发展规划名单

中共绍兴县滨海工业区工作委员会

     中共绍兴县马鞍镇委员会

                        2013年5月6日