各村（居、社区）、相关企事业单位：

为进一步加强国防后备力量基础建设，扎实推进军事斗争准备，高标准完成县人武部赋予我镇的民兵工作调整改革任务，根据全县民兵组织调整改革会议精神，结合我镇实际，现就2013年我镇民兵组织调整改革提出如下实施意见：

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以党的“十八大”精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，着眼“平时服务、急时应急、战时应战”目标，推进民兵建设由数量规模型向质量效能型转变、由直接参战为主向支援保障作战为主转变、由以应战建设为主向应急应战一体建设转变，进一步优化布局、改善结构、提高质量，为提高核心军事能力、遂行多样化军事任务奠定组织基础。

二、建设任务和目标

基本任务：压缩基干民兵规模，调整民兵组织结构；加强政治建设，落实政治要求；改进军事训练，提高训练质量；改善装备器材，落实各类保障；注重配套建设，完善工作机制。

基本目标：力争通过三年左右时间，在坚持普遍民兵制度基础上，努力构建数量规模适度、结构布局合理、训练水平较高、装备齐全配套、管理使用规范、队伍可靠管用的现代民兵力量体系。

三、工作重点

1、做好国防潜力调查。各单位要认真开展35周岁及以下退伍军人、地方专业对口人员的摸底调查工作，全面摸清全镇后备力量的基本情况，为科学编制提供第一手资料。

2、抓好民兵组织的调整落实工作。要根据上级军事机关和镇人武部的编组任务要求，结合国防潜力调查情况，按照突出重点、贴近任务、编用一致的原则，抓好基干民兵各支分队的调整工作，在此基础上，按要求落实好重点任务分队的“三个现地”整组训练工作。同时，要结合本单位实际，抓好普通民兵队伍的调整工作。

3、进一步提高村级民兵连部规范化建设水平。结合普通民兵整组，依据省军区《后备力量基层建设规范》，围绕“四个基本”（基本队伍、基本制度、基本设施、基本工作），按照因村制宜、规范提高的原则，全面推进村级民兵连部规范化建设更上一个水平。

四、方法步骤

全镇民兵工作调整改革从4月1日开始到5月中旬结束，分四个阶段实施。

1、筹划准备阶段（4月1日——4月10日）：建立领导小组和工作班子，拟订工作方案，召开民兵连长会议，部署落实工作任务。

2、调查摸底阶段（4月11日——4月20日）：各单位根据要求，对所在辖区内的退伍军人、地方专业对口人员进行全面摸排调查，查清各类人员的基本情况、联系电话及在位情况；镇人武部对相关企事业单位进行走访调研，物色好专业分队对口建设单位和筹建的民营企业。

3、编组实施阶段（4月21日——5月10日）：根据各单位上报的调查摸底情况和人武部走访调研情况，按照贴近任务、对口组建、建用一致的要求开展民兵组织调整改革，并组织所有分队的集中点验，及时把相关信息录入“动员一号”；各单位按要求做好普通民兵连的调整工作。

4、总结上报阶段（5月11日——5月20日）：上报整组工作书面总结和相关资料，做好上级检查验收的各项准备工作。

五、组织领导

为切实加强对民兵工作调整改革的领导，确保这项工作取得实效，镇政府成立2013年马鞍镇民兵组织调整改革工作领导小组。

组  长：任宏亮

副组长：娄  钢、章松命

成  员：王传海、高卫军、钱洪海、沈云法

下设办公室，办公室主任由章松命兼任。

六、工作要求

民兵工作调整改革是一项例行军事任务，各单位要自觉克服常态化就是缓态化和“年年都搞老一套”的模糊认识，切实把这项工作作为全面提高军事斗争准备和适应新形势下支援和谐社会建设的一项基础性工程来抓，提高认识，加强领导，落实专人，集中时间、集中精力，深入细致的开展调查核对摸底工作，切实摸清退伍军人和地方专业对口人员的专业、工作单位、联系电话、在位情况等基本状况，为科学编组提供第一手资料。各单位要在基干民兵整组的基础上，开展普通民兵连人员的调整工作，要对照标准，因村制宜，抓好村级民兵连部规范化建设工作，为我镇后备力量建设整体跃进打下基础。

                         绍兴县马鞍镇人民政府

                           2013年4月18日