兰政字〔2014〕22号

兰亭镇2014年人口和计划生育工作

考 核 细 则

各村（居）：

为确保全镇人口和计划生育工作目标任务顺利完成，根据镇对村干部岗位目标责任制考核意见要求，结合镇政府与各村（居）及有关部门签订的人口和计划生育目标管理责任制内容，特制订本考核细则。

一、考核内容

考核内容包括指标及工作任务两部份，设基本分100分。另设附加分及倒扣分项目。

（一）指标（基本分50分）

1、计划生育率100%（20分）。达不到要求该项不得分。并与村干部岗位目标责任制考核挂钩，实行一票否决。

2、免费婚检、孕前优生健康检测目标人群覆盖率90%以上（10分）。每低1个百分点分别扣2分。

3、流动已婚育龄妇女登记管理率90%以上 （10分）。流入已婚育龄妇女登记管理率、流入人口生育子女信息掌握率、流出已婚育龄妇女信息掌握率，每低1个百分点分别扣1分。

4、统计误差率2%以下（10分）。出生当年上报及时率每低1个百分点扣1分；信息多报、漏报或错报一例扣1分；暗访检查中每发现一例违法生育漏报、瞒报的该项不得分。

（二）工作任务（50分）

1、队伍建设（5分）

村计生主任连续离岗2个月以上、职责不到位的扣2分。2000人以上（含流动人口）的大村至少配备2名计划生育联系员，达不到要求的扣1分。全年报酬不得低于村支部书记的65%，达不到要求扣1分。召开会议参加人员无故迟到、早退、缺席的酌情扣分。

2、宣传教育（5分）

（1）优孕优生优育知识普及率达90%以上（1分）。每低1个百分点扣0.1分。

（2）加强网络舆情管理（1分）。及时发现和处置在互联网传播、反映本村（居）有关计划生育方面的负面信息。因舆论引导不力，造成严重负面影响的不得分。

（3）加强新闻宣传和群众性宣传服务（1分）。积极开展主题宣传活动和人口计生节日宣传活动。

（4）加大“两非”打击力度（2分）。及时查处并打击“两非”行为，每季上报“两非”摸排情况表。因被异地查实有“两非”案件，但配合不力的或日常打击不力的此项不得分。

3、技术服务（10分）

（1）开展国家、省免费孕前优生健康检查及市孕前遗传基因筛查工作（1分）。未按要求随访及建立档案的酌情扣分。

（2）优生促进工程各项政策落实到人，享受对象免费率100%、重点对象干预率80%以上、跟踪随访率90%以上（3分）。发现符合条件未享受的每例扣0.1分，重点对象干预、跟踪随访率每低1个百分点分别扣0.1分。

（3）做好计生服务日常工作，计划生育/生殖健康服务覆盖率达80%以上（3分）。覆盖率每低1个百分点扣0.1分。

（4）全面落实“知情选择”（1分），发现未落实的每例扣0.2分。

（5）做好查孕查环查病服务工作（2分），每下降1个百分点扣0.2分。

4、流动人口公共服务（10分）

（1）开展流动人口计生公共服务政策宣传，为流动人口提供均等化服务（2分）。未按要求开展宣传活动的，扣1分；未按规定提供免费技术服务，引起投诉上访，经查实，每例扣0.2分。

（2）为符合条件的外来已婚育龄妇女开展免费生殖健康体检，建好档案（3分）。未开展扣2分，未建档案扣1分。

（3）积极开展流动人口重点人员信息上报，现孕、未持婚育证明、未采取长效措施信息提交及一孩生育服务登记、避孕节育信息上报，分别完成镇下达的工作目标任务（4分）。未达要求按比例扣分。

（4）为流动人口办理一孩生育服务登记（1分）。出现推诿，引起投诉上访，经查实，每例扣0.5分。

5、综合治理（20分）