文章播报
2014年度村（居）妇女主任人口和计划生育业务工作考核细则
内容 | 基本分 | 目 标 任 务 | 考 核 标 准 | |
一、指 标
（45分） | 15分 | 计划生育符合率达100%。 | 出现一例计划外生育扣10分，出现二例该项不得分。 | |
8分 | 查孕、查环、查病率达100%（每年两次各4分）。 | 出现一例未检扣0.5分，扣完为止。第一次6月31日止，第二次12月31日止。 | ||
10分 | 孕前优生检测90%以上。 | 每低于1个百分点扣1分，扣完为止。 | ||
10分 | 婚前医学检查率90%以上。 | 每低于1个百分点扣2分，扣完为止。 | ||
2分 | 当年长效措施落实率50%以上。 | 每下降0.1%百分点扣1分，扣完为止。 | ||
二、
工作
任务 (55分)
| 流动人口管 理 （3分） | 3分 | 流动已婚育龄妇女登记管理率90%以上 | 流入已婚育龄妇女登记管理率、流入人口生育子女信息掌握率、流出已婚育龄妇女信息掌握率，每低1个百分点分别扣1分。 |
信息化及统 计 （11分） | 4分 | 1、当年出生上报及时率达100%，统计报表、月报告单填报准确、及时、基础档案管理规范。 2、统计误差率控制在2%以下。 | 出现台帐、统计报表、月报告单等填写不规范、不准确，酌情扣分，信息掌握不及时、发现一例出生漏报扣0.5分，扣完为止。 | |
5分 | 确保信息畅通、数据准确、反馈及时，育龄妇女户口迁移及管理对象移交，月内做好交接或反馈。 | 当月未及时反馈移交信息和管理交接的每例扣1分，上不封顶。 | ||
2分 | 基础信息与微机反馈信息准确率100%。按时保质保量完成各类临时性统计工作。 | 每出现一次不符合要求扣0.2分；不及时正确的每次扣0.2分。扣完为止。 | ||
保障机制 （8分） | 4分 | 按时完成计生奖扶、特扶、关爱金享受对象调查核实上报工作，申请表填写准确。 | 未按时完成扣1分，出现错漏报每1例扣0.5分，出现重大责任差错取消该项分。 | |
4分 | 完成独生子女父母奖励费发放正确率100%，农村计划生育独生子女父母养老保险补贴及一次性奖励发放率100%。 | 错发、漏发每一例扣1分，扣完为止。因工作失误而越级上访，取消该项基本分。 | ||
二、
工作
任务
| 依法行政 （4分） | 2分 | 政务、村务（奖扶对象、生育对象、特扶对象、独生子女父母奖励、计划生育养老保险补助对象优惠证等）公示，公开、公正及时。 | 发现不规范1例扣0.5分，公示资料不妥善保管发现1例扣0.5分，扣完为止。 |
2分 | 加强对“12345”市长电话及来信来访的办理。 详细咨询:关注微信公众号"宁波政策" 版权保护: 本文由 主页 > 各省市政策 > 浙江省 > 绍兴市 > 柯桥区 > 法定主动公开内容，转载请保留链接: https://www.nbxinxi.com/a/keqiaoqu/20210603/210286.html  关注微信公众号"宁波政策"
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