各村（居、社区）：

为进一步健全完善村务监督委员会工作运行机制，切实加强对村务监督工作的考核，现对《关于“村务监督积分管理系统”的实施细则》（镇委[2012]6号）作如下调整：

一、基本内容

村务监督积分管理系统分为正积分系统（即引导激励系统）和负积分系统（即预防控制系统），相关项目由镇村务监督指导中心根据实际需要作出调整。

（一）正积分系统（引导激励系统）

下设4个引导激励类目，23个评估指标，其中月度评估指标14个，年度评估指标9个，采用“按事量分”的办法予以确认并计分，每月最高分值不超过10分。

1.组织管理类目（月积分上限1.5分）

(1)按月召开村务监督委员会工作例会，每月积0.5分；

(2)积极参加县、镇统一组织的学习培训或自行组织学习培训并有相关记录的，每月积0.5分；

(3)每月村务监督工作台账均规范及时记录的，每月积0.5分。

2.分类监督类目（月积分上限6.5分）

(1)村务决策监督（积分上限1分）。实行重大事项决策监督。涉及村民利益的重大事项按规定程序提交村民代表会议讨论决定的，每月积1分（重大事项监督指对强农惠农政策和资金物资补助落实情况的监督、“一事一议”筹资筹劳项目的监督、计划生育政策落实情况的监督、新型农村合作医疗政策落实情况的监督、上级中心工作落实情况的监督等）。

(2)三资管理监督（积分上限2.5分）。对每月发生的村级日常支出发票进行严格审核并规范签章的；对村级经济合同进行审核监督并规范签章的；对村级资产资源使用情况进行监督的，每月每次积0.5分。

(3)工程建设监督（积分上限1分）。对村工程项目建设的质量和进度管理进行监督的，每月积1分。

(4)村务公开监督（积分上限1分）。对村务财务公开栏公开时间、形式和内容的进行审核督促并规范公开的，每月积0.5分；对三资管理触摸屏内容及时进行更新并确保能正常使用的，每月积0.5分。

(5)报告评议监督（积分上限1分）。按要求参加镇村务监督指导中心会议并及时报送各类报表的，每月积1分。

3.服务群众类目（积分上限1分）

(1)每月收集1条以上民情民意的，每月积0.5分；

(2)收集的意见建议及时与村两委沟通并被采纳的，每月积0.5分。

4.和谐发展类目（积分上限1分）

主动解释回复群众意见建议、化解矛盾，做到“小事不出村，大事不出镇”，无越级上访的，每月积1分。

5.年度积分类目（积分上限10分）

(1)当年村级经常性收入比上年增长10%以上的，积1分；

(2)村级招待费和交通费支出严格控制,实现零增长的,分别积0.5分；

(3)村级班子和谐，勤政廉洁，当年未发生违纪违法问题的，积1分；村两委班子和村监委及下属三个监督小组成员当年没有经查实的作风纪律方面的信访举报的，积1分；

(4)参与制定完善村级“三资”管理制度，并对执行情况进行监督的，积1分；

(5)村级工程项目招投标按程序规范进行的，村级工程项目建设资金每节约3万元，积0.2分，限积1分；