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为强化社区建设，提升城市品质，加快打造“魅力柯桥”建设，更好地推动全街道经济社会持续平稳较快发展，全面实现“城市社区更优化、城市生活更优美”工作目标，经研究，决定对各社区（居）主职干部进行月度考核，现提出以下考核意见。
一、考核对象
各社区（居）主职干部（书记、主任）。
二、考核原则
月度考核在社区（居）主职干部每月发放基本工资的基础上，街道设立每月800元的考核奖（由街道财政支付），按考核得分每月结算，每月通报，按季兑现。
三、考核内容
