2014年稽东镇村级邮站管理工作实施意见

各村：

       为加快实现基本公共服务均等化，建立健全覆盖城乡的邮政普遍公共服务体系，根据省发改委、省财政厅、省邮政管理局《关于加强邮政普遍服务推进村邮站和信报箱建设的意见》（浙发改社〔2010〕1106号）和《绍兴县人民政府办公室关于印发绍兴县邮政普遍服务村邮站和信报箱建设工作实施意见的通知》（绍县政办发〔2012〕77号）精神，现就我镇加强邮政普遍服务，推进村邮站信箱建设管理工作，提出如下实施意见：

一、总体设置。全镇共建设村邮站25个，设立村邮员25人。基本形成可持续发展的邮政普遍公共服务体系。

二、职责分工。村邮站由镇政府指导实施，各村委具体落实站房和人员；邮政部门负责邮政业务指导、培训和督查。

三、服务功能。村邮站包含“基本服务功能”和“扩展服务功能”两个方面。基本服务功能为：函件、报刊、普通包裹投递和受理等基本公共服务。扩展服务功能为：邮政各类业务代办受理、票务出售（汽车、火车、飞机票）、账户转付和小额现金支付等农取款金融服务、公用事业费用代收代缴、农村药品配送和农资配送等。其中基本服务功能为各村必备职能，扩展服务功能由各村视情况自定。

四、经费补贴。村邮站服务人员，由所在村管理，每个村配备1名。村邮员可以由村组织中的工作人员兼任，也可以另行招聘专职人员。村邮员的人选由各村负责推荐，经邮政部门培训考核合格后上岗。

村邮员从事村邮站基本服务项目的补贴，结合邮政部门考核得分核算，每年年底一次性发放到各村。村邮员受邮政委托开展扩展服务项目的费用，由邮政部门按规定标准及结算周期支付代理费。

五、考核管理。各村应与村邮员签订村邮员目标工作责任书，邮政部门按《浙江省村邮服务目标管理考核标准》对村邮员进行考核，考核结果上报镇政府与各村，与其工作报酬挂钩。考核基本分值为100分，最高为人均6000元，考核结果达到90～100分的，补贴全额发放；80～89分的，按全年补贴总额的90%发放；70～79分的，按全年补贴总额的80%发放；70分以下的补贴取消。对考核超过100分的，提请邮政部门上报参与先进评比。