稽东镇党委关于认真履行党风廉政建设
责任制主体责任情况的报告
中共柯桥区纪委:
根据区委、区纪委要求,现就稽东镇党委2013年落实党风廉政建设责任制主体责任情况报告如下:
一、党委履行党风廉政建设责任制主体责任情况
2013年,镇党委在区委的正确领导和区纪委的精心指导下,深入贯彻落实科学发展观和十八大、十八届三中全会会议精神,坚决维护党章的权威性和严肃性,紧紧围绕党风廉政建设责任制的内容来开展工作,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,着力化解纪检信访矛盾,有效保障了稽东经济社会的平稳健康发展。
(一)加强党风廉政教育,风清气正氛围更加浓厚
认真落实“惩防结合、预防为主、教育先行”的党风廉政建设思路,坚持将宣传教育作为各项工作的基础,明确主题,设计载体,注重引导,着力增强党员干部廉洁自律意识,营造风清气正的浓厚氛围。
常抓警示教育。组织全体机关干部到廉政文化教育基地学习,重温商阿大同志先进事迹,继承优良传统;对有信访,有举报的党员干部,无论是否属实,均组织谈话;对有苗头性、倾向性问题的党员干部及时进行提醒;同时通过张贴“纪委提醒您”简报,发送节日廉政短信,开展经常性提醒教育,做到警钟常鸣,增强党员干部勤政廉政意识,提高拒腐防变能力。
加强示范创建。以点带面,整体推进,不断扩大党风廉政建设的覆盖面,增强影响力,指导越北村、尉相村、金丰村开展党风廉政建设示范村创建。
(二)紧抓廉政风险防控,反腐倡廉机制更加完善
坚持标本兼治的原则,关口前移,超前防范,把从源头上治理和预防腐败现象作为一项政治任务,常抓不懈,并贯以实施。
完善廉政机制建设。把党风廉政建设工作纳入全镇年度工作重点,列入镇村干部岗位责任制考核。按“谁主管谁负责”的原则,明确党政班子成员责任分工。相继出台《稽东镇2013年推进构建惩治和预防腐败体系工作要点》、《稽东镇2013年反腐倡廉建设组织领导与责任分工》、《稽东镇2013年党风廉政建设责任制考核办法》、《稽东镇关于进一步深化完善农村集体“三资”管理的意见》等一系列文件制度,确保党风廉政建设各项工作的落实有据可依。
强化重点领域监督。规范完善镇村招投标制度。工程项目建设和政府采购,是容易滋生腐败的温床,也是廉政防范的重点,为此镇党委十分重视,多次分析现状,研究对策措施,6月份在广泛听取各村主职干部和镇有关负责人的意见后,制定了政策意见,出台了稽政[2013]50号《关于进一步完善公共资源交易管理的若干意见》文件,就招标范围、交易限额和招标流程等多方面进行了明确规定。2013年1-12月,我镇共完成招投标项目36只,其中建设工程类项目34只,成交额共计2471.7万元;服务类采购项目2只,成交额28.7688万元。与去年同期相比,邀请招标明显减少,公开招标项目数、交易底价以及成交额上都有显著提升,公开招标项目数接近去年3倍。
严格防控制度执行。按照民主集中制原则,凡本镇重大事项、年度计划、大额财务、人事调整等都由党政(人大)班子集体研究,民主决策。严格落实中央“八项规定”、省委“六个严禁”和区委“25条意见”精神,厉行勤俭节约,2013年三公经费支出205.72万元,同比下降32.93%,其中公务接待费184.74万元,同比下降35.98%,公务用车费20.98万元,同比下降6.05%,会议费35.78万元,同比下降17.43%;严格执行“礼品、礼金、礼卡”收缴和领导干部个人事项报告制度,2013年共收缴“三礼”折合人民币12200元。认真开展诺廉评廉和“会员卡”清理、零持有报告工作。
健全村级监管体系。 年初以来,镇纪委对全镇25个行政村的村监委主任履职到岗情况逐个进行了走访了解,传达区纪委工作要求,听取各村主职干部和村监委主任意见、想法,对因外出打工、身体不好等原因导致不能正常履职的村监委主任进行了调整充实,落实村监委主任的“坐班”制,建立村务监督委员会主任例会制度,实施积分制管理,加强学习培训。在村“两委”换届中,对全镇25个行政村的村务监督委员进行了同步换届,共选举产生监督委员会成员73人,一批综合素质高、群众威信高、监督能力强的人员进入了监督委员会,建立完善了村级廉政监管体系。
规范村级费用开支。加强对涉农收费及强农惠农政策的宣传,落实涉农收费的“公示制”,涉及有关村级收费需要有镇政府认可。加强源头监控,规范村级费用支出管控,严格执行村级招待费定额制度;针对涉农收费问题,积极开展自查,对存在的问题及时整改,如2013年度报刊超支部分严格按绍县农监办[2013]4号文件落实整改措施,超支部分在2014年度报刊费征订额度内扣减。加强经济财务审计工作,对稽江村、车头村、雄鹰村等8个村2008年至2010年村级财务开展审计。
(三)强化干部作风建设,为民服务意识更加清晰
开展机关效能明查暗访。落实镇主职干部明查暗访制度,有重点对机关作风和效能建设、重点工作落实、“进村入企”及重点信访投诉办理等情况进行督查。今年以来,共组织镇、村二级效能建设明查暗访19次,对发现的问题及时通报整改。
开展站所部门党风廉政考核。注重寻找挖掘基层站所党风廉政建设、政风行风建设的亮点,切实加强基层站所党风廉政建设考核。坚持公平公正原则,及时调整行风评议代表数据库,认真组织开展2013年度行风集中评议。开展基层站所负责人面向管理服务对象诺廉述廉工作,切实加强基层站所党风廉政建设考核。