柯 岩 街 道 办 事 处

                           关于建立民间人才星级晋升积分制的通知 

各村（居）、企事业单位： 

为全面提升街道民间人才的整体素质和专业水平，充分发挥广大民间人才在经济社会发展建设中的文化引领、技术帮带、矛盾化解作用，营造公平、公正、公开的人才竞争氛围，推进广大民间人才自主发展、持续发展的积极性，特制定本制度： 

一、适用范围 

各村（居）、企事业单位民间人才

二、具体内容 

    （一）民间人才星级晋升类型  

1.常规晋升，如一星升二星，二星升三星。  

2.越级晋升，如一星升三星，二星升四星。 

（二）民间人才晋升形式

1.定期：街道组织各村（居）、企事业单位每季度对申报星级晋升的民间人才进行评审。  

2.不定期：根据人才在发展过程中，短期内获得相关成绩、荣誉或晋升积分提前达到一定标准而提出星级晋升申请的民间人才。  

 （三）晋升评审程序  

1、民间人才对星级晋升积分制条例自行申请，并附相关积分证明材料。  

2、相关村（居）、企事业单位民间人才工作负责人进行初审评定，根据人才类别进行汇总并上报街道。 

3、街道邀请相关专业人士集中进行星级晋升核定。  

三、晋升办法 

（一）整体方向

1.活动参与情况。根据人才类别，着重依托“幸福水乡才艺秀”、“文化走亲”等活动平台，开展各类文艺活动、技能展示活动等，结合人才展示的技能水准，分别由专家、观众进行现场打分与测评，根据累计积分由街道人才晋级评鉴组统一确定晋升等级。

2.社会组织情况。结合街道社会组织的优势与资源，切实将民间人才输送到相应的社会组织当中，通过能手团、协会组织的专业化打造，不断历练提升人才的专业技术水平，促进人才的转型升级。