文章播报
兰政字〔2015〕41号
签发人：谭 科
兰亭镇村（居）妇女主任人口和
计划生育工作考核实施细则
为了进一步提高村（居）妇女主任人口和计划生育业务水平及工作能力，根据区与镇、镇与村签订的人口和计划生育目标责任制考核要求，保质保量完成人口和计划生育的各项指标，经研究，决定对全镇20个行政村和1个居委会的妇女主任人口和计划生育业务工作进行考核，请认真对照执行。
附：2015年度村（居）妇女主任人口和计划生育业务工作考核细则
兰亭镇人民政府
2015年5月11日
校对：张侨莺 共印55 份 印发时间：2015年 5月13日
附件：
2015年度村（居）妇女主任人口和计划生育业务工作考核细则
内容 | 基本分 | 目 标 任 务 | 考 核 标 准 | |
一、指 标
（50分） | 15分 | 计划生育符合率达100%。 | 出现一例计划外生育不得分，出现二例计外加倍扣分，以此类推；早婚早育及未批生育计内上报扣2分。 | |
10分 | 无多孩违法生育。 | 出现一例不得分，出现二例取消工作责任奖。 | ||
8分 | 查孕、查环、查病率达100%（每年两次各4分）。 | 完成得基本分，出现一例未检扣0.5分，实行倒扣分制。（第一次6月31日止，第二次12月31日止。） | ||
5分 | 孕前优生检测90%以上。 | 完成得基本分，每低于1个百分点扣1分，实行倒扣分制。 | ||
8分 | 婚前医学检查率90%以上。 | 完成得基本分，每低于1个百分点扣2分，实行倒扣分制。 | ||
4分 | 完成近三年社会抚养费征收。 | 未征收一例扣1分，扣完为止。 | ||
二、
工作
任务 (50分)
| 流动人口管 理 （3分） | 3分 | 流动已婚育龄妇女登记管理率90%以上 | 流入已婚育龄妇女登记管理率、流入人口生育子女信息掌握率、流出已婚育龄妇女信息掌握率，每低1个百分点分别扣1分。 |
信息化及统 计 （11分） | 5分 | 1、当年出生上报及时率达100%，统计报表、月报告单填报准确、及时、基础档案管理规范。 2、统计误差率控制在2%以下。 | 出现台帐、统计报表、月报告单等填写不规范、不准确，酌情扣分；信息掌握不及时、发现一例出生漏报扣0.5分；扣完为止。 | |
4分 | 确保信息畅通、数据准确、反馈及时，育龄妇女户口迁移及管理对象移交，月内做好交接或反馈。 | 当月未及时反馈移交信息和管理交接的每例扣1分，实行倒扣分制。 | ||
2分 | 基础信息与微机反馈信息准确率100%。按时保质保量完成各类临时性统计工作。 | 每出现一次不符合要求扣0.2分；不及时正确的每次扣0.2分。扣完为止。 | ||
保障机制 （6分） | 3分 | 按时完成计生奖扶、特扶、关爱金享受对象调查核实上报工作，申请表填写准确。 详细咨询:关注微信公众号"宁波政策" 版权保护: 本文由 主页 > 各省市政策 > 浙江省 > 绍兴市 > 柯桥区 > 法定主动公开内容，转载请保留链接: https://www.nbxinxi.com/a/keqiaoqu/20210603/208948.html  关注微信公众号"宁波政策"
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