钱镇委〔2016〕59号

关于在全镇党员干部中推行“三进三保”

工作方法的实施方案

各村（居）、企事业单位党组织，全体机关干部：

钱清镇是浙江省首批小城市试点镇，是绍兴市西大门，是柯桥区经济强镇，在区域经济社会发展中承担着首当其冲、先行先试的战略地位和责任担当。面对繁重的小城市培育建设任务，推动各项工作的关键在人、在党员、在干部。根据“两学一做”学习教育工作部署，结合我镇实际，拟在全镇党员干部中推行“三进三保”工作方法，现将有关实施方案明确如下。

一、指导思想

围绕区委、区政府“三个率先”目标、两大战略和“三个柯桥”建设的总体部署，以“建设小城市，再创新优势”为工作主题，以“三大提升”为工作主线，以稳定大巩固、项目大推动、经济大提升践行“两学一做”学习教育，拉高标杆，补齐短板，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，护航G20、建设小城市、适应新常态，在转型升级中开创小城市培育建设各项工作的新局面。

二、主要内容

（一）进网格保平安

在进一步做好镇村干部民情通走访的基础上，推行普通党员进网格联系群众制度，护航G20，守好绍兴“西大门”，具体措施为：

1．当好平安志愿者。以“民情通”网格为基础，成立由村（社区）两委人员、党员、村民代表、辖区民警等组成的“红袖章治安平安志愿者队”，镇村干部必须每日夜间定时巡查，对辖区内的出租房、重要路段进行治安巡逻和秩序整顿开展义务“巡村”工作，保卫一方平安（由政法线牵头落实）。

2．做好群众联络员。网格内党员联系普通群众，明确联系对象，定期进行走访与电话联系等，切实做好上情下达及下情上传工作（由党群线牵头落实）。

3．做好问题调解员。实行各级领导干部包案化解制度，及时摸排和处置不稳定苗头，全力将信访矛盾处置在村级，化解在萌芽，确保村级和谐稳定（由党群线牵头落实）。

（二）进项目保进度

深化“互学互比”工作，镇村干部下基层进项目,扎实推进拆违章、治污水、保环境等“八大行动”，确保七月现场会顺利进行，建设钱清“小城市”，具体举措：

1．实行班子成员“互学互比”制度。班子成员挂帅重点工作，明确双周工作任务，实行“互学互比”，比进度，比成效，率先垂范引领比学赶超良好工作局面（由党群线牵头落实）。