湖塘街道办事处

关于进一步规范村级集体用工管理的

实施办法

各村（居、社区）：

为进一步加强村级集体用工管理，规范村级集体用工支出，深化农村“三资”管理，根据《关于进一步提升农村集体“三资”管理绩效的意见》（绍柯区农办〔2016〕61号）和《关于开展村级务工支出专项检查的通知》（绍柯农〔2019〕13号）文件精神，现就进一步规范村级集体用工管理提出如下实施办法：

一、适用范围

主要适用于环境卫生整治、抢险救灾和其他村级事务临时性用工支出，包括农用车、挖掘机、抓机、铲车等机械设备用工。不得用于村级工程项目中的人工支出、工程材料款支出及其他费用的支出。

二、工资标准

用工工资支付标准主要依据目前社会工资平均水平、各村（居、社区）经济实力和以往惯例来确定和调整。按男小工、女小工、男大工、女大工、特殊用工（含机械设备用工）等五大类进行分类。每年12月31日前由村两委会研究讨论次年各类用工工资标准最高限定范围，并报街道农村“三资”代理服务中心备案（今年在8月15日前上报）。在实际派工中，可在备案的各类用工最高限定范围内确定工资。

三、用工流程

村级集体用工采用“派工单”制度，按照以下流程：

1.提单：村干部（派工人）提出用工申请，并填写用工派出单；

2.核单：村委主任对用工进行审核签字；

3.派单：用工派出单一式三联，第一联存根联，村文书存档；第二联通知联，交派工人执行派工；第三联回执联，交村监会主任；

4.监单：村监会主任对派工行为进行现场监督，并填写回执联；