夏履镇全科网格建设考核办法

（修订）

进一步深化全科网格建设，充分发挥网格在推进基层社会治理、维护社会稳定中的作用，助力“基层治理四平台”高效运转，特制定本考核办法。

一、指导思想

按照省、市、区关于全科网格建设规范提升工程实施方案要求，坚持党建引领、资源整合、全科建设、科技支撑、规范运行、强化保障，全面加强全科网格建设，切实发挥全科网格工作实效，着力提升“基层治理四平台”作用，为“平安夏履”建设提供坚实保障。

二、考核对象

各村（居）

三、考核内容

1.网格运行方面：专职网格员认真开展网格巡查和平安宣传，完成在线率、在线时长、巡查里程、重点人员（场所）走访服务、综合信息工作室运行等工作任务。

2.网格信息方面：严格履行网格员职责，及时采集上报各类网格信息、群众爆料信息、网格内的社情民意和各类治安动态信息，认真做好平安建设信息系统事件办理、上报，以及案（事）件流转、处置工作。

3.任务派单方面：及时有效完成上级派单、非警务类事件派单及其他工作任务；区级派单任务要能按时办理、及时反馈。

4.网格管理方面：做好网格移动终端、信息系统保密工作；群众对网格工作有较高的认知度与满意度。

5.工作创新方面：及时上报可能造成重大影响或重大损失的各种信息；及时上报重大信息或处置突发事件（是指具有高稳定风险，如果不及时制止、处置，可能造成重大影响，产生重大损失的各种不稳定因素的信息）。

四、考核方式  

1.实地检查：采取不定期暗访，重点督查网格工作开展情况。

2.系统核查：通过“平安建设信息系统”、“基层治理四平台”，核查网格相关信息、网格员履职情况和上报信息数量、质量、流转、办结等情况。

3.电话抽查：随机拨打网格员及网格内群众电话，了解网格员应知应会和群众对网格工作的评价。

4.连线核查：通过视联网连线平台，核查各村综合信息工作室正常运作情况。

五、结果运用

1.考核总分为100分（另设奖励加分5分）。考核成绩作为补助各专职网格员、信息员全科网格建设专项经费的主要参考依据，月发放资金额度为｛网格平均基数×考核得分（%）｝，实行月考核、季发放。村月度考核得分参照网格考核得分，有两个网格的，取网格考核得分平均数。

2.兼职网格员的奖励适用《柯桥区兼职网格员信息采集上报“以奖代补”指导意见》；重大信息报送情况经认定后依照《柯桥区“柯桥群众”奖励办法》视情奖励。

3.作为“基层治理四平台”月度村主职干部考核和岗位责任制考核的主要依据。

本办法由镇基层治理四平台领导小组负责解释。