林政[2005]7号

关于加强和完善林山乡计划生育工作考核办法的通知

全体乡干部：

为了进一步加强计划生育工作力度，增强乡、村干部齐抓共管，共同抓好计划生育的责任感，调动乡干部工作积极性，提高工作质量和工作效率，杜绝计划外生育，确保全年计划生育各项指标的顺利完成，根据我乡目前的计划生育现状，经乡党委、政府研究决定，对各责任片片长、驻村干部、计生专干、计生服务站人员实行实绩考核。现将有关事项通知如下：

一、考核对象

各责任片片长、副片长、驻村干部、计生专干、计生服务站人员。

二、考核期限

2005年3月1日至2005年12月31日。

三、奖金构成及兑现

奖金总额为1000元/人（每月100元，按月兑现，年终采取倒扣的办法：一是从县对乡年度八大指标考核奖金中个人拿出500元；二是从乡财政中拿出500元/人）。

四、考核主要指标

1、计划生育率100%；

2、大月份引产率为0；

3、当年四项手术落实率达95%以上，其中当年计划外二、多孩结扎率达100%；

4、“二、四”环孕检率100%；

5、政策兑现率达75%以上。

五、考核办法

1、对当年每出现一例计划外生育的，扣驻村干部200元；

2、对当年一例大月份引产的，扣驻村干部30元，若是环检对象的扣50元；

3、当年出生一孩、二孩育妇要在规定时间内落实节育措施，每缺一例未落实的扣驻村干部20元，若二孩是女婴而未落实是，扣30元；

4、对未在规定时间接受环孕检的，每下降一个百分点扣3元。

5、对当年计划外生育二、多孩的育妇要落实绝育手术，每缺一例扣驻村干部50元。

6、对当年出现的计划外生育对象，社会抚养费的征收工作要及时跟上，政策兑现率达75%以上，每下降一个百分点扣驻村干部1元。

7、“二、四”管理列入5月份和11月份考核；大月份引产和四项手术落实列入每个月的考核；计划生育率和政策兑现率列入年终考核。

六、计生专干、服务站人员

计生专干、服务站人员要根据各自职责做好本职工作，互相之间做好工作的衔接，不断改善服务态度，提高办事效率，提升群众的满意度。徐杏梅负责中片、原下江片，葛慧琪负责里片、原举塘片，两人的奖金按负责的驻村干部奖金的平均数计算。遇有下列情况要酌情扣除奖金：

1、计划生育对象到计生办、服务站办事的，无正当理由不能或不予办理的，每人次扣责任人10元。

2、因服务态度和服务质量差，被群众举报，经查属实的，扣责任人20元。

3、因底子不清造成计划外生育的，每例扣责任人50元。

七、责任片片长、副片长

责任片片长的奖金按片里各行政村驻村干部奖金的平均数计算；副片长与所联系村的驻村干部一样奖罚，按两个驻村干部计算。

八、考核结果以计生办每月核算为准。

                                 林山乡人民政府

                                   二00五年三月十六日

抄报：县府办、计生局