朗读
毛坦村党总支,各村党支部、村委会：
为提高“平安苏庄”建设水平，创建和谐人居环境，现将《苏庄镇2018年社会管理综合治理工作考核评分办法》印发给你们，请认真组织实施。
中共开化县苏庄镇委员会
开化县苏庄镇人民政府
2018年11月10日
（此件公开发布）
苏庄镇2018年社会管理综合治理工作考核评分办法
为扎实推进社会管理综合治理工作，全力维护社会和谐稳定，进一步明确各村干部的维稳职责、调动干部的积极性和创造性，推动全镇综治、信访、维稳工作再上新台阶，经镇党委、政府研究，决定对2018年社会管理综合治理工作进行量化考核。考核办法如下：
一、考核原则
依据《2018年开化县平安建设工作目标管理责任书》和《2018年苏庄镇社会管理综合治理目标责任书》的要求，以村综治室运作实效为基础，实行工作量化考核，综合评定，统一奖惩。
二、考核办法
（一）考核对象
各村书记、主任、调解主任。
（二）考核内容
1.信访工作。
2.社会治安工作。
3.矛盾纠纷排查调处工作。
4.综治信访维稳工作。
5.平安建设工作。
6.重大事件、重大问题、突发事件应急处理。
7.重要时期维稳安保工作。
8.四个平台工作。
9.工作创新及特色。
（三）考核评分方式（100分）
1.信访工作（20分）
（1）无越级上访和集体上访，并对信访批转案件、12345市长热线及时调处的，得20分。
（2）凡发生越级上访包括集体到县、市、省、京上访的，每次分别扣2分、4分、6分、10分，因矛盾纠纷排查未到位而造成越级上访的，加倍扣分，扣完为止。有村两委干部参与的，加倍扣分，扣完为止。拨打12345热线未及时解决再次拨打热线的，每次扣1分。各村能及时掌握动态，发现信访苗头，及时向镇综治办报告，并立即落实防控措施，做好相关工作，但仍发生上访的，减半扣分。
