各村党支部、村委会：

根据开纪〔2012〕28号文件精神，为促进村务监督委员会的规范运行，充分保障村务监督委员会主任正确履职，使村监会主任在村级事务民主管理、民主决策、民主公开中发挥积极作用，经乡党委、政府研究，制定2018年村监会主任基本报酬考核办法。现予下发，请遵照执行。

（此件公开发布）

中共何田乡委员会

何田乡人民政府

2018年12月10日

2018年村监会主任基本报酬考核办法

一、考核对象：各村村务监督委员会主任

二、基本报酬标准及构成：基本报酬标准确定为村主职干部年度基本报酬的70﹪；基本报酬分为基础职务补贴和绩效补贴，其中基础职务补贴占基本报酬的60﹪，绩效补贴占基本报酬的40﹪。

三、考核内容和评分标准：考核内容由四部分构成：一是会议出勤情况，10分；二是基础工作，70分；三是民主测评，20分；四是附加分和倒扣分。

（一）会议出勤（10分）

按时参加乡、村相关会议，作好记录。无故不参加会议的，每次扣2分，直至扣完为止。（10分）

（二）基础工作(70分)

1、认真执行村监委工作制度，明确村监委的职责、权利和义务，并向群众公开。(10分)

2、及时审查、补充、纠正和完善村民委员会提出和应提出公开的具体方案或相关事项，并在公开内容上签署意见，重大或有争议的事项提交村党组织和村民委员会联席会讨论确定；督促村民委员会通过村务公开栏等形式及时公布本村相关事项；认真受理群众的意见建议，并监督村民委员会在10个工作日内答复或处理；对决定答复或处理不满意的提交村民会议或村民代表会议讨论。（15分）

3、监督“三资”流向，保障村级财物安全。监督大额支出项目决策，对有争议的，提交村民会议或村民代表会议讨论决定；做好村级报账管理，杜绝无理支出；监督资产资源处置决策和处置程序，保证处置方式合法合规；监督处置收益及时入账，处置支出规范有序；认真做好财务监督和财务审核工作，村级所有财务凭证必须由村务监督委员会集体审查签署意见并盖章，按月公开村集体财务收支情况。（15分）

4、监督本村工程建设立项决策，跟进项目招投标程序，保证招投标合法、合规、有序；认真监督工程建设质量和资金拨付情况；对工程建设的村务公开进行监督。（10分）