各村党支部、各行政村、各站所办：

为引导乡干部发现何田之美、寻找群众之困、谋划发展之法、培养在乡之情，健全抓人促事机制，加速干部成长，根据省市和县委“三服务”精神要求，乡党委、政府决定开展何田乡“干部百日打卡”行动，现就有关事项通知如下：

一、总体要求

全面贯彻党的十九大和十九届一中、二中、三中全会，以及习近平总书记关于大起调查研究之风的重要指示精神，围绕践行唯实求真，着力破解难题工作导向，以乡机关干部队伍建设为抓手，通过开展何田乡“干部百日打卡”行动，推动乡干部尽快熟悉乡情乡貌，培养干部何田感情，提升干部思考能力，解决问题能力，加速干部成长，引导全乡党员干部为“三区三园”鱼香小镇高质量发展建言献策献力。

二、活动时间和对象

时间：2月21日——5月31日

对象：全体在岗乡干部

三、主要内容

开展何田乡“干部百日打卡”行动，主要内容是乡干部连同村网格员走遍全乡每一个自然村，并对自然村和农户基本情况进行摸排，了解村情、民情，完善民情档案，一线发现问题、解决问题，密切干群关系，实现矛盾不出村、问题不上交。

（一）发现何田之美。乡干部要走遍何田乡每一个自然村，对全乡的生态资源、绿色农业、自然景观有个直观认识，理出何田发展的潜力之美；走进田埂地头，走进农户身边，听寻故事传说，寻找何田的人文之美。