开化县发展和改革局下属事业单位2019年

赴外招聘紧缺急需人才的公告

（第7号）

为满足开化县经济、工程、生态等领域对紧缺急需人才的需求，保障重点特色工作人才支撑，根据《关于印发<开化县事业单位赴外招聘紧缺急需人才办法（试行）>的通知》（开人社〔2013〕132号）精神，经研究，决定赴杭州招聘紧缺急需人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

经审核，下属事业单位2019年赴杭州招聘紧缺急需人才3名。

二、招聘范围

面向全日制普通高校2019年应届本科及以上学历毕业生，户籍不限。

三、招聘条件

1.遵守国家宪法、法律、法规；

2.愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正；

3.身体健康；

4.符合招聘岗位所需的其他资格条件。

四、招聘程序和办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采用按单位按岗位的办法，按照报名、比选、综合素质考评、笔试、面试、体检、考核、聘用等程序进行招聘。

(一)发布招聘信息

通过开化新闻网(http://khnews.zjol.com.cn/)、开化县人民政府开化县人力资源和社会保障局（http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html）和相关高校等网站向社会发布招聘信息。

(二)报名和资格审查

1.报名时间和地点：

浙江农林大学。2019年5月9日（14:00-16:30），在浙江农林大学东湖校区活动中心205，采用现场报名的方式。

2.报名者需带材料：就业推荐表、省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》、学校出具并盖章的学业成绩单、各类获奖和荣誉证书、身份证、党员(预备党员)证明、相关资格证书等原件及复印件，一寸免冠近照1张，以及其它能证明个人相关能力水平的证书或材料原件及复印件。其他材料自行酌情添加。

3.资格审查。用人单位根据报名者提供的资料进行资格审查和比选，确定参加考试对象。报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消聘用资格。

（三）考试

1.综合素质考评：根据符合条件报考对象的就读学校、学历层次、学业成绩、技能特长、荣誉获奖以及在校综合表现进行综合素质考评，具体考评内容见附件2。