新区各中小学校（幼儿园）：

为深入贯彻落实《新时代中小学教师职业行为十项准则》（教师〔2018〕16号）、《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订》（教师〔2018〕18号）和《关于印发宁波市中小学（幼儿园）教师师德师风负面清单（试行）的通知》（甬教人〔2020〕117号）等规定，切实加强和改进我区中小学师德师风建设，重点解决师德师风方面存在的突出问题,增强教师法纪意识，规范教师职业道德行为，决定在全区中小学（幼儿园）开展师德师风重点问题专项督查，现就有关事项通知如下:

一、督查范围

各级各类中小学校（幼儿园）及在职中小学（幼儿园）教师（含民办学校教师）。

二、督查时间

2022年3—4月份

三、督查内容

（一）有偿补课问题。在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课，自身参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课，为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息，中小学校集体组织的有偿补课等行为。

（二）收受礼品礼金问题。在职中小学教师收取学生家长现金、微信红包、购物卡等礼金，收取烟酒、化妆品等贵重物品，参加由家长支付的旅游、宴请、娱乐休闲等活动。

（三）体罚、侮辱、伤害学生问题。在职中小学教师对学生进行体罚或变相体罚，歧视、侮辱、伤害学生的言行，或以粗鲁言行训斥、指责、刁难学生及家长等。

（四）与学生的不正当关系问题。在职中小学教师对学生任何形式的猥亵、性骚扰等言行。

（五）散布不良及虚假信息问题。在职中小学教师通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点，或编造散布虚假信息、不良信息及负面信息。

（六）其他严重违反社会公德问题。包括制造、传播违法违禁物品及信息，组织、参与卖淫、嫖娼等色情活动，吸食毒品或者组织、参与赌博活动，包养情人，虐待、遗弃家庭成员或拒不承担赡养、抚养义务等。

四、督查安排

1.对照自查。各校要根据新区社发局专项督查要求，针对专项督查六大重点内容，通过座谈、个别访谈、问卷调查相结合的方式，组织开展对照自查，发现问题及时整改到位。学校层面对照自查工作原则上4月15日前完成，并形成自查报告报新区社发局。

2.督查抽查。新区社发局组建检查组对部分学校进行督查抽查，特别是对近期收到问题线索较多的学校进行重点检查，对问题多发、整治不力的学校进行通报。督查抽查工作原则上5月中旬前完成。

五、工作要求

1.落实责任。各校要落实主体责任，落实专人负责牵头，严肃查处师德失范行为。对学校落实主体责任不力，消极应对走形式的，必须严肃处理；对出现多起违反师德师风事件的学校，要取消学校各类评优评先资格，通报批评，追究学校主要负责人责任。