根据《中共宁波市海曙区纪委办公室关于印发<海曙区漠视侵害群众利益问题专项治理工作方案>的通知》精神，海曙区人力资源和社会保障局高度重视，结合全年工作重点，以深入推进省“无欠薪”示范区建设为主线，对标区域新形势、新情况统筹部署，主动服务，扎实推进专项治理行动。现将具体开展情况总结如下：

　　一、加强组织领导，精心组织实施。局党组把防范化解重大工程建设项目劳资纠纷提高到事关全区“重要窗口”建设、共同富裕示范区建设的高度，第一时间对《通知》精神进行专题学习，结合建党百年护航“安薪在甬”专项行动科学拟制活动方案、制定活动计划表，明确重点治理方向、内容。在此基础上，由区根治欠薪领导领导小组为牵头单位，协调住建、交通、农业农村以及各镇（乡）街道共同参与治理行动。2021年5月17日，组织召开专项治理行动动员部署会议，区住建局、区交通运输局、区农业农村局等在建项目主管单位和各镇乡街道共60余人参加会议，会议期间重点部署了行动开展内容，明确各部门职责，确保处处有人盯、事事有人管、层层抓落实；5月21日，区根治欠薪领导小组办公室下发《关于开展护航建党百年“安薪在甬”专项行动的通知》，把专项治理行动和目前正在开展的系列专项行动进行同步推开；7月下旬，协同区纪委到段塘街道海语天下工地进行工资支付情况检查；7月中旬、10月下旬，协同区根欠办两次对专项行动进行实地督查，现场作出再部署再推进，确保各项工作有序推进、见诸实效。