各街道社保站：

　　为进一步推进我区就业项目经理人制度建设，做好、做强服务就业，服务创业工作，决定开展海曙区就业项目经理人“扶持千家小老板创业提升”活动，现将活动内容通知如下：

　　一、指导思想

　　以党的十八大精神为指导，结合创业扶持工作实际，深入贯彻实施市委市政府创建国家级创业型城市工作要求，以促进我区经济转型发展为主线，进一步优化创业环境，打造全区都市经济高地，人才创业创新高地，促进我区小微创业实体提升发展。

　　二、工作目标

　　充分发挥就业项目经理人服务平台的作用，拓展就业项目经理人工作职能，进一步健全“组织领导、政策扶持、创业培训、创业服务、工作考核”等五大工作体系建设和“政府公共服务、社会专项服务、专家志愿服务和创业者自律服务”等4项创业服务机制。通过走访宣传，特色培训、政策扶持和优秀项目推广等工作，实现创业扶持政策全面落实，小微创业实体存活率明显提高，劳动者创业人数和通过创业带动就业人数的稳步增加，到2013年底将政策服务惠及千家以上创业实体，全区逐步形成优质的创业环境。

　　三、具体措施

　　（一）依托服务平台，积极宣传加强推广

　　1、组织开展小微创业实体走访帮扶活动，重点走访2012年以来由本区户籍人员和毕业5年内的大学生创办的小微创业实体。通过进企入户，召开商圈座谈会、问卷调查等形式，积极宣传新一轮的促进创业扶持政策，走访覆盖率达到15%以上。

　　2、以宁波创业网、《海曙通讯》、海曙政府网、海曙人社网，“海曙小微”等媒介为平台，组织“创业成功者”表彰、“创业新秀”评选等活动，宣传分析创业成功典型案例、推广创业成功经验及优秀创业项目、并对创业项目、方案设计进行创业指导专家网上在线点评，使创业者足不出户了解最新创业资讯和最及时的专业指导。

　　（二）健全创业培训体系，进一步提升创业者素质