浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于印发2016年全省人力资源和社会保障宣传工作要点及政策主题宣传年活动方案的通知
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| 法规名称 | 浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于印发2016年全省人力资源和社会保障宣传工作要点及政策主题宣传年活动方案的通知 |
| 索引号 | 00248503X/2016-06413 |
| 发布机构 | 省人力社保厅 |
| 法规文号 | |
| 主题分类 | |
| 体裁分类 | |
| 生效时间 | 2016-03-17 00:00:00 |
| 法规正文 | 浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于印发 2016年全省人力资源和社会保障宣传工作要点 及政策主题宣传年活动方案的通知 各市、县（市、区）人力资源和社会保障局，嘉兴市社会保障事务局，厅、公务员局机关各处室，省外国专家局，厅直属各单位： 现将《2016年全省人力资源和社会保障宣传工作要点》、《全省人力资源和社会保障政策主题宣传年活动方案》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。 2016年全省人力资源和社会保障 宣传工作要点 2016年全省人力社保宣传工作的总体要求是：深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照全国、全省人力社保工作会议部署，以政策宣传年活动为主题，以解读政策、引导舆论、推动落实、服务大众为根本任务，以创新方式方法、加强上下联动、形成合力为主要抓手，努力在形势宣传、主题宣传、典型宣传、新媒体宣传等方面实现新突破、取得新成效，为推动人力社保事业改革发展营造良好舆论环境。 一、适应经济发展新常态，加强形势任务宣传 （一）大力开展新常态下人力社保形势任务宣传。积极开展以习近平为总书记的党中央治国理政新思想新战略重大主题宣传活动，大力宣传省委省政府对人力社保工作的新部署、新要求，以及全省人力社保部门贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念的新思路新举措，引导社会正确看待新常态下人力社保工作面临的困难和矛盾，有效引导改善民生的合理预期，进一步壮大主流舆论。 （二）大力开展人力社保事业“十二五”成就、“十三五”规划宣传。深入宣传“十二五”以来特别是党的十八大以来，全省人力社保部门在全面深化改革、创新驱动发展、保障改革民生等方面的新进展，着重宣传促进就业、社会保障、人事人才、收入分配、劳动关系等方面取得的显著成就，唱响主旋律，积聚正能量。围绕即将编制出台的《浙江省人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划》，全面深入准确地宣传规划的目标任务和重大举措，引导系统干部职工、社会各界和人民群众正确认识并自觉贯彻，为“十三五”规划的顺利实施营造良好的舆论氛围。 二、精准解读，广泛深入开展政策主题宣传年活动 （三）把政策宣传融入各项改革之中。大力宣传即将出台的“人才新政”。深入宣传中小学职称改革、深化卫生职称改革、机关事业单位养老保险制度改革、实施全民参保登记建立动态管理机制、推进城乡居民同类养老保险制度并轨衔接、出台渔民养老保障政策、深化医保总额预算管理、健全罕见病医疗保障等政策措施，通过印发宣传提纲、召开媒体吹风会、热点问题解答、在线交流等多种方式，澄清模糊认识，凝聚改革共识，形成改革合力，推动各项改革顺利实施。 （四）把政策宣传融入专项行动之中。做精“奇思妙想浙江行”品牌，结合就业援助月、春风行动、高校毕业生就业服务月等活动，加强就业创业政策宣传。以技工院校招生、推进浙江制造技工培养行动、组织岗位大练兵技能大比武、备战第44届世界技能大赛国家选拔赛等活动为载体，加强技能人才建设政策措施宣传，在全社会唱响“技展宏图”氛围。以开展保障农民工工资支付、清理整顿人力资源市场秩序等专项执法检查和“七五”普法、全国法制宣传日等活动为契机，加强人力社保法律法规宣传。围绕公务员法颁布实施10周年、《浙江省公务员平时考核办法（试行）》贯彻实施，配合公务员职业道德建设、公务员考录等工作，加大相关政策的宣传解读力度。 （五）把政策宣传融入经办服务之中。强化各类服务窗口的宣传功能，主动把就业创业、社会保障、劳动关系、人事人才等政策宣传融入经办服务过程。在办事大厅等公共服务场所设立自动查询终端、政策咨询台，摆放张贴各类政策宣传资料等，千方百计满足办事群众了解、掌握、运用人力社保障政策的需求。结合窗口单位作风建设专项行动、“12333”电话咨询日活动等，提升人力社保部门便民服务形象。 （六）把政策宣传融入对外交流合作之中。充分利用海内外引才推介会、浙洽会海外人才智力引进洽谈、“西湖友谊奖”20周年纪念活动等渠道，大力宣传浙江人力社保工作理念和政策体系，讲好浙江人力社保故事，传播浙江人力社保好声音。积极参加省政府举办的新闻发布会，将其作为宣传解读人力社保政策的重要平台。 三、培塑形象，增强典型宣传的感染力和影响力 （七）加强人才工作的典型宣传。结合省“151”人才工程、省突出贡献中青年专家、国务院特殊津贴等评选表彰，大力宣传在我省经济社会发展中做出突出贡献、勇立潮头的高层次创新创业人才，宣传我省企业博士后工作站建设、青年创新人才培养招收等方面的先进经验和先进典型。以推进企业人才工作联系制度为抓手，围绕省“151”专家联系服务企业活动，跟踪报道基层服务中涌现出的典型经验和先进事迹，着力宣传各级人力社保部门实现精准引才、精准服务，打造人才生态最优省的创新举措。结合浙江省特级技师评选、组织岗位大练兵技能大比武等活动，宣传我省高技能人才队伍建设成效和经验做法，宣传一批钻研技术、岗位成才，为经济社会发展做出突出贡献的中华技能大奖获得者、全国技术能手、钱江技能大奖和首席技师。继续做好“技展宏图”高技能人才典型宣传，在全社会营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚。 （八）加强构建和谐劳动关系先进典型宣传。围绕我省深入开展“双爱”活动、探索建立“双爱”活动综合试验区，着力宣传构建和谐劳动关系对促进企业发展、保障职工权益、维护社会稳定的重大意义，大力宣传近年来我省坚持“双维护”原则，发展更加和谐更重共享劳动关系的显著成效及经验做法，进一步营造全社会共同关心、支持和参与构建和谐劳动关系的良好氛围。 四、适应媒体发展新生态，开展全媒体立体式宣传 （九）强化门户网站宣传功能。全力抓好人力社保系统门户网站建设，将其作为网络宣传的主阵地和新媒体核心平台。进一步优化门户网站栏目设置，加快信息更新，强化互动功能，做到第一时间发布和解读，回应社会关切，正确引导舆论。 （十）抓好新媒体建设和运用。整合资源，创新拓展“浙江人社”微博、微信等政务新媒体功能，将其作为人力社保宣传引导的重要载体。建立新媒体管理制度，规范审核、发布程序，确保信息发布准确、权威、安全、可靠。加强与知名度高、关注量大的第三方移动客户端深度合作，将其纳入人力社保宣传阵营，进一步拓宽人力社保宣传渠道。 （十一）做优做强传统宣传主阵地。不断优化《浙江人力资源社会保障》舆论宣传平台、《最新人力资源社会保障政策选编》政策发布平台作用，强化提升12333电话咨询服务热线及人力社保基层公共服务平台宣传功能，不断提高系统媒体的权威和影响。 五、坚持正确舆论导向，进一步提高宣传舆论引导能力水平 详细咨询:关注微信公众号"宁波政策" 版权保护: 本文由 主页 > 各省市政策 > 浙江省 > 浙江省人力资源和社会保障厅 > 法定主动公开内容，转载请保留链接: https://www.nbxinxi.com/a/gedizhengce/zhejiangsheng/zhejiangshengrenlisheb/2021/0524/68375.html  关注微信公众号"宁波政策"
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