浙江省构建和谐劳动关系工作领导小组办公室

     

关于开展2018年浙江省首席技师

     

评选活动的通知

     

 

     

浙构建办发〔2018〕1号

     

 

     

各市构建和谐劳动关系工作领导小组办公室，省直、中央在浙有关单位：

     

为深入开展构建和谐劳动关系活动，大力推进高技能人才队伍建设，根据《关于开展浙江省首席技师评选活动的通知》（浙人社发〔2010〕346号）要求，决定开展2018年浙江省首席技师评选活动，现就有关事项通知如下：

     

一、评选对象和条件

     

浙江省首席技师评选对象应具有良好职业道德，是本行业（领域）技能拔尖、技艺精湛且具有技师以上国家职业资格的高技能人才（或是掌握绝技绝活的传统手工艺技能人才），在法定退休年龄以内且在职直接从事技能工作，并具备下列条件之一：

     

（一）在企业技术改造、引进高新技术设备使用中，掌握关键技术，解决关键技术难题或能够排除关键技术障碍、安全隐患，对提升产品质量作出显著贡献。

     

（二）具有较高的技能水平，在全省相关行业领域中享有较高知名度，在技能岗位上有重要发明创造或技术革新，获得国家专利证书且专利在实际生产中具有应用价值。

     

（三）在国际、国内重大职业技能竞赛活动中取得优异成绩，或在带徒传艺和培养青年技能人才方面作出较大贡献。

     

二、推荐名额

     

2018年浙江省首席技师评选名额为45名左右。为提高推荐评选质量，适度控制评选规模，各推荐单位应按推荐名额予以推荐上报（见附件1）。

     

各市构建和谐劳动关系工作领导小组办公室负责推荐本地区候选人；省级行业主管部门、中央在浙有关单位负责推荐本系统（单位）候选人。

     

三、工作要求