浙江省人力资源和社会保障厅中共浙江省委人才工作领导小组办公室关于开展2020年浙江省“万人计划”青年拔尖人才遴选工作的通知
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| 法规名称 | 浙江省人力资源和社会保障厅中共浙江省委人才工作领导小组办公室关于开展2020年浙江省“万人计划”青年拔尖人才遴选工作的通知 |
| 索引号 | 00248503X/2020-07076 |
| 发布机构 | 省人力社保厅 |
| 法规文号 | 浙人社函〔2020〕73号 |
| 主题分类 | 劳动、人事 |
| 体裁分类 | 通知 |
| 生效时间 | 2020-09-21 16:04:57 |
| 法规正文 | 各市人力资源和社会保障局、市委组织部，省直和中央部属在浙有关单位： 省“万人计划”是我省培养支持本土高层次人才、做大做强人才队伍基本盘的重要抓手。根据省委组织部等9部门《关于印发〈浙江省高层次人才特殊支持计划〉的通知》（浙组〔2017〕5号）有关要求，现就做好2020年省“万人计划”青年拔尖人才遴选工作的有关事项通知如下： 一、支持对象 2020年计划在全省范围内遴选支持100名青年拔尖人才。重点遴选支持“互联网+”、生命健康和新材料三大科创高地领域青年创新创业人才。鼓励和支持在抗击疫情中作出突出贡献的一线青年人才申报，重点支持公共卫生应急管理领域青年人才。 二、条件要求 （一）申报人员基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，或已在大陆工作一年以上的台港澳地区专家和取得外国人永久居留身份证的外籍专家，遵纪守法，品行端正，学风正派，诚实守信； 2.在省内高等院校、科研机构、企业和社会组织等单位，全职工作1年以上的在职在岗人员（2019年10月1日前入职的）； 3.申报年龄一般在40周岁以下（1980年1月1日后出生）。 （二）青年创新人才 在自然科学、工程技术等重点领域崭露头角，获得国际国内较高学术成就，具有优秀的科学研究和技术创新潜能，课题研究方向和技术路线有重要创新前景，具有成长为领军人才的潜力；在哲学社会科学和文化艺术、经济金融领域出类拔萃，获得创新性成就或创造性理论成果，为省委、省政府决策服务成效显著，在业界有一定的社会影响，优先推荐我省紧缺急需的金融、立法等专业领域青年人才。 （三）青年创业人才 1.申报人为企业主要创办者和实际控制人（企业第一大自然人股东或法定代表人），具有较强的创业创新意识、市场开拓能力和经营管理能力； 2.创办企业2年以上，在省内注册，企业依法经营，无不良记录，具有良好的经营业绩、纳税记录和高成长性。创办时间在5年以内的企业，最近一年盈利且主营业务收入不少于1000万元。创办时间为5年以上的企业，最近两年连续盈利且净利润累计不少于400万元，或近两年年均纳税不少于100万元。以近5年内创办企业的主要创始人为主。 同时还应符合下列条件之一： （1）创业企业拥有核心技术和自主知识产权，至少拥有1项主营业务相关的发明专利（或植物新品种、软件著作权等），技术水平在行业中处于先进地位，或目前正在从事关键核心技术开发，预计在近期能开发战略创新产品或成功实现商业化应用。创业项目符合我省战略性新兴产业发展方向并处于领先地位。 （2）创业企业在生产经营、服务等方面具有创新性、示范性，拥有自主品牌并在行业内具有较高知名度和影响力；或具有创新性商业模式，能够填补市场空白，产生较大经济社会效益。高新技术企业的主要创办人、全国或省创新创业大赛奖项获得者、创办企业税收、社保、就业贡献和社会效益明显，同等条件下优先入选。 （四）数字经济、生命健康、新材料专项人才 数字经济、生命健康、新材料等3个专项申报人员在符合上述创新创业人才基本条件的基础上，还应符合下列条件之一： 1.在基础研究或应用基础研究方面有独特的科研方法或思路，或具有良好的科研素质，发展潜力大，科研工作有较大创新前景； 2.从事数字经济、生命健康、新材料产业领域“卡脖子”关键技术、核心技术、前沿技术的项目研究，现已取得一定成果，具有较大突破可能； 3.正主持省部级以上重大科研任务、科技计划和工程项目，或主持承担对数字经济、生命健康、新材料领域发展具有重大影响力的企业自主研发创新项目，具有明确的研究开发目标和技术路线，预期能取得标志性成果、开发战略创新产品或成功实现商业化应用； 4.创办的企业为我省数字经济、生命健康、新材料领域的独角兽企业；或创办的企业正在进行数字经济、生命健康、新材料领域技术成果向生产力转化，有广阔发展前景的；或创办的企业拥有自主知识产权或创新商业模式，能够填补市场空白； 5.符合我省数字经济、生命健康、新材料产业发展需求，具有较大发展潜力的其他创新创业青年人才。 三、申报推荐程序 （一）各市人力社保部门负责牵头组织本地区用人单位推荐申报工作。省委宣传部、省教育厅、省卫生健康委、省国资委、省金融办等部门负责本系统省属单位材料的推荐申报工作。在浙中央部属有关单位负责本单位的推荐申报工作。推荐申报人选必须在人才所在单位公示，并经推荐单位同级党委组织部门审核把关后向省人力社保厅推荐（具体指标分配见附件5）。 （二）省人力社保厅会同省委宣传部、省科技厅、省教育厅等部门，对推荐材料进行形式审查。 （三）对创新类申报人选的评定，由省人力社保厅成立省“万人计划”青年拔尖人才评审小组，建立评审专家库（省外评审专家不少于40%），抽取评审专家进行初评，提出初评入选名单。 （四）对创业类申报人选的评定，今年将采用专家初评、实地走访和综合评定等方式进行。 （五）初评入选名单报省委人才办，经省“万人计划”评选委员会复评、公示后统一发布。 四、工作要求 详细咨询:关注微信公众号"宁波政策" 版权保护: 本文由 主页 > 各省市政策 > 浙江省 > 浙江省人力资源和社会保障厅 > 法定主动公开内容，转载请保留链接: https://www.nbxinxi.com/a/gedizhengce/zhejiangsheng/zhejiangshengrenlisheb/2021/0524/68267.html  关注微信公众号"宁波政策"
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