浙江省人力资源和社会保障厅关于开展2019年度浙江省有突出贡献中青年专家人选推荐工作的通知
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| 法规名称 | 浙江省人力资源和社会保障厅关于开展2019年度浙江省有突出贡献中青年专家人选推荐工作的通知 |
| 索引号 | 00248503X/2019-03030 |
| 发布机构 | 省人力社保厅 |
| 法规文号 | 浙人社函〔2019〕93号 |
| 主题分类 | 劳动、人事 |
| 体裁分类 | 通知 |
| 生效时间 | 2019-07-18 |
| 法规正文 | 各市人力资源和社会保障局，省直、中央部属在浙有关单位： 根据《中共浙江省委办公厅 浙江省人民政府办公厅关于印发〈浙江省有突出贡献中青年专家选拔管理办法〉的通知》（浙委办〔2005〕78号）(以下简称《办法》)精神和省评比达标表彰工作协调小组意见，现就2019年度省有突出贡献中青年专家（以下简称“省突贡”）人选推荐工作有关事项通知如下： 一、推荐条件、数量 （一）推荐数量：省突贡每三年选拔一次，每次不超过75名。各市、各有关单位请根据下达的推荐人选控制数（附件）推荐。其他省直、中央部属在浙有关单位，可对照选拔条件推荐人选，由主管部门审核后统一申报（原则上不超过2人）。 （二）选拔条件：推荐人选应是在我省科学技术和现代化建设中做出过突出贡献，特别是围绕数字经济“一号工程”、战略性新兴产业、中国制造2025浙江行动纲要及八大万亿产业，取得显著经济、社会效益的基层和工作一线中青年专业人才，不推荐副厅级或相当于副厅级以上干部。具体条件见《办法》第六条。 二、推荐程序 详细咨询:关注微信公众号"宁波政策" 版权保护: 本文由 主页 > 各省市政策 > 浙江省 > 浙江省人力资源和社会保障厅 > 法定主动公开内容，转载请保留链接: https://www.nbxinxi.com/a/gedizhengce/zhejiangsheng/zhejiangshengrenlisheb/2021/0524/68238.html  关注微信公众号"宁波政策"
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