朗读
各镇人民政府、街道办事处、市经济开发区：
根据《桐乡市人民政府关于加快工业转型升级的实施意见》文件精神，为切实做好2011年工业企业管理创新评价活动工作，现将有关事项通知如下：
一、评价内容
桐乡市管理创新达标企业，桐乡市管理创新示范企业。
二、申报对象
在桐乡市内注册登记、有独立法人资格、依法经营、正常生产二年以上、年销售收入2000万元以上的工业企业。
三、申报条件
（一）管理创新达标企业
1.主营业务收入稳定增长
2.连续三年无偷税、漏税、抗税行为
3.连续三年无重大社会治安案件
4.连续三年无生产安全死亡事故
5.连续三年无环保违法行为
6.连续三年无质量违法行为
7.连续三年无“假冒伪劣”产品行为
8.连续三年无劳资纠纷败诉记录
9.连续三年完成节能减排目标任务
10.测评得分在100分及以上
（二）管理创新示范企业
除需要达到前款1-9条要求外，还需要符合以下条件：
1.生产规模、技术和质量水平在本地区或本行业具有领先和示范作用
2.销售利润率高于本地区同行业平均水平
3.亩均产值、亩均税收高于本地区同行业平均水平
4.主营业务收入1亿元以上
5.近三年员工流失率呈下降趋势
6.测评得分在110分及以上
四、申报材料
1、企业提出申请，并填写申请表。
2、对照《评价标准》进行逐项自查打分，并形成自查报告。
3、制订创建方案。
五、申报程序
各企业将申报材料报各镇街道和经济开发区，由各镇街道和经济开发区审核汇总后统一上报。
六、申报要求
请各镇街道和经济开发区高度重视此项工作，并落实专人，组织所辖企业进行申报，并于
工业企业管理创新的评价结果，将作为企业培育、经营者评先的重要依据，企业管理状况也将作为企业享受政府政策扶持的基本条件。
特此通知。
附表：1. 工业企业管理创新评价活动申请表
2. 桐乡市工业企业管理创新评价标准
二○一一年十月二十六日
附表1
工业企业管理创新评价活动申请表
单位：万元
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企业名称（盖章） |
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负责人 |
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电话 |
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联系人 |
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电话 |
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2010年销售收入 |
2009年销售收入 |
2008年销售收入 | |
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申报内容 |
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镇街道、经济开发区审核意见： （盖章）： 年 月 日 | |||
附表1
桐乡市工业企业管理创新评价标准
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第一部分：企业管理 |
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类别 |
小类 |
评 分 要 求 |
标分 |
自评 |
考评 |
备注 |
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企业战略与目标管理10分 |
战略规划 |
1、已制订战略规划并形成正式文件（2分）； |
5 |
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目标管理 |
1、已制定年度目标并层层展开，形成保证系统（3）； |
5 |
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企业文化建设 |
手册 |
建立企业理念识别系统（MI）和形象识别系统（VI）如有企业标识、厂徽、厂歌、厂报等，形成独特的企业文化，形成企业文化手册（3分）。 |
3 |
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宣传 |
注重企业文化宣传，如宣传栏、企业报等（3分）。 |
3 |
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设施 |
建有文体活动设施，如阅览室、活动室、文体设施等（2分）。 |
2 |
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活动 |
因地制宜地开展相关文体活动（计划、实施、记录）（2分）。 |
2 |
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组织管理10分 |
机构 |
组织架构完善（1分），职能发挥正常、充分有效（2分） |
3 |
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职责 |
各部门职责、权限和接口明确（2分），已形成文件，履行充分有效（2分）。 |
4 |
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岗位设置系统清楚，各类人员已建立岗位规范，履行有效（3分）。 |
3 |
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规范管理25分 |
标准管理 |
已建立管理标准系统（2分），并实施有效（1分）。 |
3 |
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已建立技术标准系统（包括产品、工艺、检验、标准、设备工装标准5个方面）（2分）并实施有效（1分） |
3 |
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财务管理 |
财务管理制度健全（1分），执行规范（1分）。 |
2 |
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实施会计电算化（1分），建立和完善财务管理体系及成本管理系统（1分），建立和实施预算管理制度和内部审计活动（1分） |
3 |
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环境资源管理 |
已推行ISO14001标准和清洁生产，通过认证（2分）。 |
2 |
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节能减排，环境保护成效显著（2分）。 |
2 |
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安全管理 |
基于危险源辨识组织实施安全控制（2分）。 |
2 |
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建立安全事故应急救援预案（1分），进行演练并有记录（2分）。 |
3 |
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质量管理 |
已推行ISO9001标准，通过认证（1分），实施有效（1分）。 |
3 |
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已开展产品质量统计分析工作（1分），持续改进机制已形成，成效显著（1分）。 |
2 |
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市场与销售管理 |
市场信息 |
建立市场信息渠道(1分),对市场信息进行分析,并对市场决策提供支持(2分)； |
3 |
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产销协调 |
建立企业产销协调机制(1分)，建立订单管理流程(1分)；功能发挥充分有效(2分)； |
4 |
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信用管理 |
建立客户信用管理制度和档案（1分），有信用控制岗位并已严格实施（2分）。 |
3 |
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信息化建设 |
硬件 |
硬件设施配备完善且有严格的管理制度（2分）。 |
2 |
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软件 |
结合企业特点，应用信息化技术进行技术设计及生产经营管理（2分）。 |
3 |
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生产设备 |
采用自动化生产设备组织生产（3分）。 |
3 |
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ERP管理 |
采用ERP（企业资源计划）管理，功能发挥充分有效（2分）。 |
2 |
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人力资源管理 |
基础工作 |
人力资源基础工作完善扎实（1分） |
1 |
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人才管理 |
建立并实施人才梯队建设和管理系统（2分），关键岗位员工建立职业生涯规划系统并实施（1分）。 |
3 |
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教育培训 |
建立员工培训管理系统（1分），有计划有重点组织培训（1分），已开展培训有效性评估并组织改进（1分）。 |
3 |
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薪酬绩效管理 |
薪酬制度规范并实施有效（1分），建立科学的年度和月度的绩效管理系统（2分）。 |
3 |
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现场管理10分 |
制度规范 |
建立有效的现场管理制度和管理规范（4分），采用各种有效的管理方法如：看板管理、目视管理（2分）。 |
6 |
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现场面貌 |
现场管理已开展6S活动，现场规范、整洁，员工训练有素（4分）。 |
4 |
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信用危机管理 5分 |
危机管理 |
企业已建立、实施信用管理体系，效果显著（2分）。开展危机教育，进行潜在危机辨识和风险评估（1分），并建立危机预防和应急预案（2分）。 |
5 |
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合计 |
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100 |
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第二部分：升级创新 |
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类别 |
小类 |
评 分 要 求 |
标分 |
自评 |
考评 |
备注 |
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创新 |
创新环境 |
企业创新机制有效，领导具备较强的创新意识；(1分) |
2 |
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企业文化鼓励创新，在各个层面提倡创新活动；(1分) |
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创新目标 |
企业建立年度创新目标，并制定了行动计划；(1分) |
2 |
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企业以目标为导向开展问题管理，实施持续改进，增加创新机会(1分)； |
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创新渠道 |
企业已建立并实施创新的激励机制(1分)，企业创新渠道畅通，员工合理化建议能被积极有效地应用于企业经营管理活动中；(1分)； |
2 |
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创新活动 |
企业在2011年度有管理创新活动（或经诊断后的企业整改活动），包括活动的目标，计划，组织以及实施过程，并取得有效成果(4分)； |
4 |
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升级 |
品牌 |
企业产品评为中国驰名商标或中国名牌(5分)，评为省著名商标或省名牌(2分)； |
5 |
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科技 |
企业获得国家级技术中心或科技研发中心(5分)，获得省级技术中心或科技研发中心(2分)； |
5 |
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合计 |
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20 |
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