镇、管委会机关各单位、各行政村、各社区：

    为在全镇上下努力营造一种锐意进取、敢担责任、昂扬向上的好风气，打造一支责任心强、执行力强、感召力强的好队伍，形成一个上下齐心、层层负责、一抓到底、创先争优的好局面，经镇党委研究，决定在全镇范围内进一步加强机关效能建设，现提出如下意见：

    一、指导思想和目标要求

    以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕经济社会发展大局，牢牢抓住基层群众的所期所盼，按照“可持续、动真格”的理念，以建设“廉洁、勤政、务实、高效”机关为目标，以“强效能、重执行、促发展”为主题，加大有错无为问责力度，严肃整治干部精神懈怠、敷衍塞责和“慵懒散”等现象，充分调动广大党员干部干事创业的积极性，进一步确立“无为即是错、无功便是过”的导向，全力打造勤政、廉政、能政三合一的干部队伍，全面提升凝聚力、执行力和整合力。

    二、主要内容

    （一）开展排查，营造氛围

    各单位和广大党员干部要联系实际，通过“三个排一排”，来摸清本单位效能建设的现状，以及干部队伍的精神状况。即排一排影响效能的思想根源，坚决破除各种产生效能问题的思想障碍，营造讲效能、促效能的良好氛围；排一排影响效能的工作制度，按“精减、规范、高效”的原则，压缩精简冗长拖沓的工作程序，创新高效的办事制度；排一排哪些工作效能不高，为什么不高，针对具体问题找差距，联系工作实际抓整改，促进机关作风的根本转变、效率效能的明显提升。结合排查情况，开展讨论，形成“抓效能就是抓发展、抓效能就是抓建设、抓效能就是抓落实”的共识，使广大党员干部树立你争我赶、比学赶超的意识，保持奋发进取、积极有为的精神状态。