一、指导思想

     以科学发展观统领安全生产监管工作，全面贯彻落实安全生产方针，提升安监站工作人员政治素质和业务水平，依法履行监管职能，不断强化服务意识，努力建设一支“文明、高效、务实、廉洁”的安全监管队伍，为实现全年安全生产监管工作目标提供组织保证，为全市经济又好又快发展、构建和谐桐乡提供安全保障。

    二、考核内容

    考核以基层安监站工作职能和2013年度全市安全生产监督管理的主要工作任务，以及交办工作为主要内容，具体包括：目标责任、依法行政、队伍建设、基础工作、教育培训、标准化创建等工作。具体评分标准见附件：《2013年度桐乡市基层安监站考核评分细则》。

    三、考核方法

    市局成立2013年度基层安监站考核工作领导小组：组长胡文泉局长，组员李亚强、卫瑞良、李伟明、王沈标。下设办公室（办公室设在综合科），负责牵头组织实施考核工作，其它科室协同配合。考核采取单项考核与综合考核相结合，定量考核与定性考核相结合，日常考核与年度考核相结合的方法。考核要求和方法：

    1.现场考查。对各安监站进行现场考核，依据《2013年度桐乡市基层安监站考核评分细则》，采取听汇报、查台帐、看现场等考评办法，逐项检查全年工作的落实情况。

    2.科室考评。根据市局平时掌握的各安监站安全监管工作开展的情况，对照考核的要求，由各科室分别进行评分。

    3.确定结果。由市局2013年度基层安监站考核工作领导小组召开会议，对各安监站的考核得分进行汇总，经审核以后确定考核结果。

4.鼓励各安监站努力创新，积极进取。对综合工作、单项工作受表彰或有关经验在相应级别会议、刊物上交流的，给予加分；对当年通过国家注册安全工程师和安全评价师资格考试的给予加分；对通过省级以上企业安全生产标准化创建的给予加分。

5.考核采取一票否决制。凡本安监站工作人员有严重违纪违规，受到党纪政纪处分的；本辖区内工商贸企业发生一次死亡2人及以上的安全生产责任事故的；本辖区内一年内工商贸企业发生三次以上（含三次）责任事故，造成三人以上（含三人）死亡的；年度考核得分在七十分以下的；发生瞒报事故经查实的，均取消当年度评比资格。

      四、考核奖励

      年终考核结果将通报给所在地党委、政府。根据考核成绩，设：一等奖三名，各奖3500元；二等奖五名，各奖3000元；三等奖六名，各奖2500元。奖金由市安监局支出。

    本办法由市局2013年度基层安监站考核工作领导小组办公室负责解释。

附件：2013年度桐乡市基层安监站考核评分细则。

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