各镇人民政府、街道办事处，各有关单位：

    为推动各银行业金融机构更好地服务于我市经济发展，提升金融服务工作质效，建立更有深度的银企合作关系，促进金融与经济社会的良性互动，引导银行直接、具体、面对面地为企业提供服务，切实解决实际困难，经市政府研究同意，在全市开展百名金融服务指导员进百企活动。现将活动方案印发给你们，请按照要求，认真组织实施。

　　桐乡市人民政府办公室

　　2015年5月22日

百名金融服务指导员进百企活动方案

　　一、活动目标

　　认真贯彻落实中央、省经济工作会议精神，推动各银行业金融机构更好地服务于“工业强市”、“市场强市”、“旅游强市”、“互联网智慧强市”的发展战略，主动适应经济发展新常态；创新银行机构服务体制机制，提升金融服务工作质效，通过专业化、专职化服务，建立更有深度的银企合作关系，促进金融与经济社会的良性互动；引导银行直接、具体、面对面地为企业提供服务，切实解决实际困难。通过活动，使企业融资难、融资贵的问题得到缓解，区域良好金融生态环境得到进一步巩固和加强，金融支持企业转型发展的能力和水平明显提高。

　　二、组织领导

　　成立“桐乡市百名金融服务指导员进百企”活动领导小组，由潘敏芳副市长任组长，市政府办、金融办、经信局、人民银行、银监办主要负责人任副组长，桐乡市各银行业金融机构、银行业协会桐乡分会主要负责人为成员，主要负责制订行动方案、确定活动内容、研究部署活动中的重大问题并认真组织实施。领导小组下设办公室，办公室设在银监办，由银监办负责人兼任办公室主任，主要负责落实领导小组有关要求、开展日常协调工作，并通过交流指导、简报统计、走访督导等督查手段和措施，确保活动顺利实施。

　　三、组织方式

　　（一）指导员选派。全市19家银行机构共抽调100名左右的优秀中层干部和业务骨干组成指导团队，进入190家企业（成长企业及股改后备企业），提供专业化、专职化的金融服务。

　　（二）时间安排。服务指导共分二期，第一期为6月至8月上旬，第二期为8月下旬至10月，期间适时召开成员单位交流会，对前期活动开展情况进行沟通、交流和小结，并在11月份对活动进行全面总结和表彰。每期每个金融服务指导员原则上服务企业不超过3家，每家企业服务时间原则上为2个月左右。

　　（三）考核评价。由领导小组办公室组织各成员单位开展优秀指导员评比，通过银行推荐，领导小组结合指导员的工作纪律和廉政纪律、解决问题数量和效率以及企业满意度等情况进行公开公正的评比，将评选结果作为市政府对银行业年度考核的加分依据。

　　四、服务指导内容

　　（一）强化融资服务，提高企业融资效能。掌握企业的融资需求，通过加强与银行、担保公司、信托公司、金融租赁公司、证券、保险、基金等金融机构的合作，探索多样化融资方式对接企业合理的融资需求，提供融资建议和还款方式创新、联合授信管理等适合企业的金融产品，提高企业融资能力和融资效率。

　　（二）提供财务咨询，提高企业资金使用效率。指导企业开展账务管理工作，掌握企业的预算结算、现金管理等财务工作，针对企业在生产、贸易、投资、理财等各领域的金融需求,提供富有特色的金融产品组合和金融信息咨询等专业服务,帮助企业筹划融资方案，优化融资结构，提高理财水平,为企业发展提供全方位的金融服务和支撑。