各镇人民政府、街道办事处，经济开发区、振东新区，市直各有关部门，有关单位：

　　为进一步做好我市技能人才培养工作，以高技能人才培养为引领，以提高劳动者职业能力为核心，推动我市技能人才向最重要的领域、最急需的行业、最合适的岗位集聚，促进我市经济的发展和转型升级，现就做好我市2016年职业能力建设工作通知如下：

　　一、目标任务

　　2016年计划全年开展各项职业技能培训10000人：其中培养高技能人才5000人（新技师300人）；培养中、初级技能人才4000人；创业培训1000人；开展以及启动企业自主评价350家。全年职业技能鉴定发证11000人。（全年职业能力建设任务分解详见附件1）

　　二、工作内容

　　1.做好各类技能人才的培养。抓好省政府确定的信息、节能环保、旅游、健康等七大重点产业技能人才的培养，着力做好旅游、电子商务产业技能人才的培养，加大我市紧缺工种技能人才的引进与培养力度。加强部门协作，发挥兄弟部门和社会团体的优势，以高技能人才培养为重点，紧密结合桐乡市重点发展产业、行业，围绕各类群体开展职业技能培训。开展1-2期非物质文化遗产技艺传承培训，面向企业高技能人才、职业类学校教师、职业类学校学生举办2-3期技能人才特色培训班，通过精细化办班，提升受训人员综合能力。

　　2.深化企业技能人才自主评价和直接认定工作。根据上级文件精神，继续拓宽技能人才评价渠道，进一步深化企业技能人才自主评价工作，充分发挥企业培养技能人才的主体作用，推进行业协会技能人才评价工作。开展高级技师、技师直接认定工作，4月30日前，各单位上报高技能人才直接认定基本情况调查摸底表至市职业技能鉴定中心。5月31日前各用人单位上报高技能人才直接认定材料。切实做好企业培训师国家职业资格考试。