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《关于进一步加强卫生人才队伍建设的若干意见》政策解读

2021-06-02 桐乡市 收藏
朗读

一、制定文件的背景、目的和依据

(一)背景

卫生人才作为人才队伍重要组成部分,其基础性、战略性地位更是成为广泛共识,是深化医药卫生体制改革和高水平建设健康桐乡的重要支撑。为了加快卫生健康事业发展,促进 “以治病为中心”向“以健康为中心”转变,亟需各类卫生人才,建设一支具有创新能力的高素质卫生人才队伍。

(二)目的

加大人才引进、培养、使用力度及营造人才工作氛围,补齐桐乡卫生人才政策短板,使桐乡卫生人才政策更加系统性、完整性和可操作性,进一步营造桐乡卫生人才良好引育氛围,为缓解全市卫生人才紧缺严峻形势提供有力政策支持,把全市卫生健康事业推向新高度。

(三)依据

《嘉兴市人民政府办公室关于进一步加强卫生人才队伍建设的若干意见》(嘉政办发〔2018〕51号)、《关于更高质量促进人才创业创新的若干举措的通知》(桐委办发〔2019〕61号)等政策依据。

二、文件的主要内容

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