各有关单位：

根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于实施浙江省“百千万”高技能领军人才培养工程的通知》（浙人社发〔2018〕118号）、《浙江省人力资源和社会保障厅关于开展2019年浙江省“百千万”高技能领军人才培养工程的通知》（浙人社发〔2019〕86号）要求，现就开展2019年“百千万”高技能领军人才培养工程第三层次人选遴选工作有关事项通知如下：

一、目标任务

根据2019年浙江省“百千万”高技能领军人才培养工程要求，在全区遴选出人才培养工程第三层次（优秀技能人才）20名左右。

二、申报要求

坚持“服务发展、高端引领，公平公开、竞争择优，德技双馨、业内公认”的原则，重点支持具有良好职业道德、高超技能水平，在技术革新、发明创造中作出较大贡献，或在培养技能人才和传授技艺等方面业绩突出，为单位和社会创造较高经济效益，在生产和工作一线起到示范带头作用的优秀高技能人才。

第三层次“优秀技能人才”申报人，原则上应为各级党委、政府和人力社保部门以及省级（市级）行业主管部门组织开展的高技能人才评选表彰项目入选人员。同时，还需具备以下条件：

1.拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品德良好，爱岗敬业；

2.具有中国国籍，在我区全职工作1年以上，在法定退休年龄以内，且直接从事技能工作的一线在岗人员；