朗读
各社区（村）、镇机关各办：
根据《干?览镇深化作风建设年活动实施方案》，经党委政府研究，制定《干览镇深化作风建设年活动任务责任分解》，现予印发。请各责任人、责任部门按照职责分工，精心组织实施，切实抓好落实，确保各项任务全面完成。
中共舟山市定海区干览镇委员会
舟山市定海区干览镇人民政府
2010年4月20日
干览镇深化作风建设年活动任务责任分解
一、真抓实干，在推进工作落实上有新举措
1．扎实推进落实党委、政府重点工作，推行重点工作领导分工负责制，将重点工作进行分解，做到“四定”（定人员、定任务、定时间、定要求），确保完成各项工作目标任务。
（由袁燕江牵头，各班子成员落实。）
2．强化月度工作的落实，每月月度工作例会后，对要完成的工作形成目标任务，分解到各部门。
（由夏祥国牵头，党政办落实。）
3．目标任务的落实情况由人大、纪委进行跟踪督查；严肃处理对上级安排工作顶着不办或不及时办的部门和个人，分管领导针对这类现象要敢抓敢管，采取任务交办形式进行督查，无正当理由不能按时、按质完成的，属行政事业正式编制的工作人员，年度考核确定为不合格、不称职，并转入“双聘”制待聘人员之列。属临时聘用的工作人员，一律予以解聘。
（由苏忠斌牵头，人大、纪委、组织口配合落实。）
4．继续实行镇领导干部每日动态报告制度；实行镇机关干部动态登记制度；继续实行镇机关干部（非领导岗位）年度双向选择竞聘制度；强化夜间值班和双休日、节假日值班制度的落实；保持联系畅通，镇机关干部和社区（村）干部的手机必须每天24小时处于开机状态。
（由夏祥国牵头，党政办落实。）
5．强化工作纪律，在镇机关和社区（村）一律杜绝上班时间进行与工作无关的电脑游戏、下载观看小说、电影等活动；加强效能和行风监督，由人大、纪委、镇聘特邀效能、行风监督员进行不定期的明查暗访活动，切实加强对部分干部工作不实、干劲不足、落实不力、纪律不严、效率不高等突出问题整治。
（由苏忠斌牵头，人大、纪委配合落实。）
二、深入基层，在为民办事解难上有新提升
1．实行镇班子成员重大政策处理、信访事件、矛盾调处包案制度，认真执行领导干部下访约访、群众接待日等联系群众各项制度；继续落实班子成员和机关干部分片包村制度；继续落实领导干部蹲点调研制度。
（由方思宏牵头，各班子成员落实。）
2．深入推进“网格化管理、组团式服务”工作。深化网格化工作“双联制”；切实提高网格队员进村入户率和问题解决率；切实重视并做好网格化信息管理工作，全面提高信息收集录入、民情日记等基础信息的完整性；抓好镇、社区、网格三级民情分析会制度。
（由陈建江牵头，网格办落实。）
3．深化党员夜访、田头随访、专题约访“三访”和接待坐诊、入户出诊、民情会诊“三诊”工作，畅通群众诉求渠道，切实解决群众困难。
（由陈建江牵头，各社区（村）、机关各部门配合落实。）
三、服务发展，在优化环境上有新突破
1．深化以“服务发展、服务民生、服务基层，让人民满意”为内容的“三服务一满意”实践活动，开展减轻企业特别是中小型民营企业负担工作。继续深化“群众满意基层站所”创建活动，大力推进服务效能型基层站所建设。
（由夏祥国牵头，纪委落实。）
2．深化“进企业、谋发展、促转型”活动。巩固和深化“企业服务年”活动成果，进一步完善领导联企等制度，提高服务效能，帮助企业解决发展难题，努力为企业发展创造良好环境。
（由姚运海牵头，经贸办落实。）
3．在全镇营造西码头物流中心和新建社区“太阳谷”两个重点服务业发展的良好氛围。
（由余金红、夏志兵牵头，各社区（村）、镇机关各部门配合落实。）
四、提速增效，在推进政风行风建设上有新转变
1．进一步推进镇便民服务中心和社区便民服务站点建设。建立镇、社区两级便民服务各类台账；切实推行AB岗位制；切实优化服务大厅环境，树立良好的服务形象；开展“大众评窗口”活动。
（由陈小波牵头，便民服务中心落实。）
2．开展中层干部岗位廉政风险防范管理。全面落实《关于在全区开展中层干部廉政风险防范工作的意见》，深入开展重点岗位风险防范管理，逐步建立起比较完善的岗位廉政风险防范管理长效机制和权力运行监控机制。
（由夏祥国牵头，纪委落实。）
五、履职践诺，在社区（村）工作实效上有新提高
1．进一步完善社区（村）后备干部培养机制。
（由陈建江牵头，组织口落实。）
2．在社区（村）中全面推行首问责任制，凡社区（村）中解释答复、服务办事、问题处置等工作事项，谁接待，谁联系，谁协调。能在社区层面解决或经向上联系和协调解决的事项，由接待人负责处理解决；社区层面难以解决的，逐级向上汇报解决。首问责任制列入今年社区（村）目标责任制和社区（村）干部考核内容。
（由陈建江牵头，组织口落实。）
3．建立社区（村）专人留班制度。
（由陈建江牵头，组织口落实。）
六、监管并行，在干部清正廉洁上有新气象
1．在全镇机关干部和社区干部中开展“倡导健康生活、培养高尚情趣”文体活动，引导和组织干部参加形式多样的文体活动，提高全镇机关干部和社区干部文艺素养和身体素质，促进形成健康有益的生活情趣和良好的生活作风。
（由林志光牵头，宣传口、文化站、总工会配合落实。）
2．开展倡导勤俭节约、反对铺张浪费、惩治奢靡之风专项行动。进一步完善并落实公务接待管理工作的有关规定；加强公务用车使用管理。严格控制各类经费支出，积极推进节能降耗，努力降低行政运行成本。
（由夏祥国牵头，纪委、党政办、财政口配合落实。）
3．积极探索社区财务管理新机制。）
（由夏祥国牵头，财政口落实。）
4．开展廉情预警系统建设。在全镇建立廉情信息网络。
（由夏祥国牵头，纪委落实。）
5．深化党员干部廉洁自律。通过多种形式广泛开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》宣传教育活动，提高党员干部的廉洁从政意识；加强监督检查，依纪依法查处和整治党员干部利用职务便利为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题。
（由夏祥国牵头，组织、宣传、纪委配合落实。）
