嵊州市水利水电局文件

嵊水电党[2008]12号

 
关于局属单位2008年度工作目标责任制考核的
通　　　　知
局属各单位：
为确保2008年各项工作目标任务的圆满完成，经局研究，决定对下属单位实行工作目标责任制考核。具体内容如下：
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，坚持科学发展观，认真落实市“两代会”和全市经济工作会议精神，紧紧围绕2008年水利水电局工作要点，抢抓机遇、难中求进、好中求快，为实现“工业强市、和谐惠民”目标作出应有贡献。
二、考核原则
落实责任、鼓励竞争，突出重点、兼顾一般，奖优罚劣、注重实效。
三、考核对象
局属各单位。 
四、考核内容及评分标准
１、内容：分局中心工作、本单位工作及附加分三个部分。采用百分制记分，中心工作40分，本单位工作60分（具体附后）。
2、在评分标准中的扣分，以各小项的分数扣完为止；按比例得分以满分为止。考核为四个等级，分别为一等奖、二等奖、三等奖、不合格。其中95分以上为一等奖；85～95分（含95分）为二等奖；75～85分（含85分）为三等奖；75分以下为不合格。附加分加入总分。
五、考核办法
根据各个单位规模大小、任务轻重，局里实行分类考核，其中南山水库管理局、丰潭水电管理处为一类单位，一等奖奖金 5000元，二等奖奖金4000元，三等奖奖金3000元；辽湾水库管理处、城防堤管理处、水文站、艇湖电厂、前岩水库管理处、上东水库管理所、抽水机站、长诏中干渠管理所、水电物资公司为二类单位，一等奖奖金3000元，二等奖奖金 2500元，三等奖奖金2000元。在各单位年底自我考核评分的基础上，先由局组织考核小组，对每个单位进行逐个考核评分，然后根据考核结果，再由局党委研究确定考核等级和奖金。 
奖励对象为下属单位党政正职，各单位根据考核结果由局通知发放奖金。班子成员可按党政正职奖励额度的30％发放资金。其他干部职工的奖金由各单位根据考核确定。奖金由各单位自行发放。
考核结果同时作为各类先进评比的主要依据之一。
六、凡单位出现下列情形之一的，不得评为一等奖
1、安全生产年度考核不合格的。
2、违反计划生育规定的。
3、单位中层正职以上干部受党纪、政纪处分或单位有人因违法被追究刑事责任的。
4、因工作失职，发生群体性事件的。
5、信访工作考核不合格的（按2008年信访工作考核办法）。
七、有关未尽事项，由局党委研究决定。
具体考核内容、评分标准附后。
附件：《2008年度党风廉政建设目标责任制考核》办法
 
 
二○○八年五月九日
 
 
 

南山水库管理局
区分
序
号
考核内容及记分
评分标准
自评
局考评
中
心
工
作
︵
40
分
︶
１
及时完成上级和局下达布置的各项工作任务。(5分) 
按完成任务情况酌情扣分。
 
 
２
班子内部团结、协调，组织生活健全，民主氛围浓。(5分) 
内部出现明显不团结现象扣3分。组织生活不及时经常，不开展批评和自我批评扣2分。
 
 
３
做好信访工作。(5分)
按2008年信访工作目标管理责任制考核办法得分。
 
 
4
做好计划生育工作。(5分)
酌情得分。
 
 
5
做好党风廉政建设工作。 (8分)
按附表（2008年党风廉政建设责任制目标考核表标准扣分）。
 
 
6
做好安全生产工作。(8分)
按局2008年安全生产目标责任制考核结果得分。
 
 
7
及时准确上报报表、文书、档案等材料。(4分)
没有按时上报或错报，每次扣1分。
 
 
本
 
单
 
位
 
工
 
作
︵
60分
︶
１
各类规章制度齐全，管理规范。全体人员岗位职责明确。(6分)
规章制度齐全，该上墙没有上墙扣2分；不全扣3分；没有扣6分。
 
 
２
科学调度用水，最大限度满足农田灌溉和城市生活用水。(8分)
出现一次调度失误扣1分。因调度失误造成全市性影响的扣8分。
 
 
３
完成南山水库管理服务区改造。(6分)
按完成比例得分。
 
 
４
配合完成上俞堰坝引水应急工程的建设管理工作。 (5分)
按完成比例得分。
 
 
5
完成大坝防渗处理及溢洪道改造 (10分)
按完成比例得分。
 
 
6
完成2008年山林防火线改造任务(4分)
按完成比例得分。
 
 
7
全年完成发电450万KWH。(8分)
按雨量调整指标，按实际完成比例得分。
 
 
8
服从三防调度，做好水库巡查记录，完成水库抢险预案编制，准备好抢险物资和及时整改防汛检查中发现的各类问题。(7分)
水库巡查记录不规范的酌情扣分。出现一次不服从三防调度，或对防汛检查中发现问题整改不及时的和有预案编制不完成的不得分。
 
 
9
配合水政执法，完成库区水保工作。（3分）
酌情得分。
 
 
10
做好省级定额灌溉试点工作。（3分）
按完成比例得分。
 
 
附加分
1、工作创新被推广（或召开现场会）加分，市级2分、绍兴市级4分、省级6分、国家级8分。
 
 
2、获得各类先进加分，市级1分、绍兴市级2分、省级3分、国家级4分（个人、部门减半得分）。
 
 
合　　计　　得　　分
 
 
 
丰潭水电管理处
区分
序
号
考核内容及记分
评分标准
自评
局考评
中
心
工
作
︵
40分
︶
１
及时完成上级和局下达布置的各项工作任务。(5分) 
按完成任务情况酌情扣分。
 
 
２
班子内部团结、协调，组织生活健全，民主氛围浓。(5分) 
内部出现明显不团结现象扣3分。组织生活不及时经常，不开展批评和自我批评扣2分。
 
 
３
做好信访工作。(5分)
按2008年信访工作目标管理责任制考核办法得分。
 
 
4
做好计划生育工作。(5分)
酌情得分。
 
 
5
做好党风廉政建设工作。 (8分)
按附表（2008年党风廉政建设责任制目标考核表标准扣分）。
 
 
6
做好安全生产工作。(8分)
按局2008年安全生产目标责任制考核结果得分。
 
 
7
及时准确上报报表、文书、档案等材料。(4分)
没有按时上报或错报，每次扣1分。
 
 
本
单
位
工
作
︵
60分
︶
1
各类规章制度齐全，管理规范。全体人员岗位职责明确。(6分)
规章制度齐全，该上墙没有上墙扣2分；不全扣3分；没有扣6分。
 
 
2
完成发电2010万KWH。（14分）
按雨量调整指标，按实际完成比例得分。
 
 
3
做好对大龙谷旅游区的监管。（10分）
酌情得分。
 
 
4
做好丰潭山泉水业有限公司二轮经营招租或资产处置前期准备工作。（10分）
酌情得分。
 
 
5
服从三防调度，做好水库巡查记录，完成水库抢险预案编制，准备好抢险物资和及时整改防汛检查中发现的各类问题。(10分)
水库巡查记录不规范的酌情扣分。出现一次不服从三防调度，或对防汛检查中发现问题整改不及时的和有预案编制不完成的不得分。
 
 
6
做好大坝除险加固工程报批前期准备工作。（10分）
酌情得分。
 
 
附加分
1、工作创新被推广（或召开现场会）加分，市级2分、绍兴市级4分、省级6分、国家级8分。
 
 
2、获得各类先进加分，市级1分、绍兴市级2分、省级3分、国家级4分（个人、部门减半得分）。
 
 
合　　计　　得　　分
 
 
辽湾水库管理处
区分
序
号
考核内容及记分
评分标准
自评
局考评
中
心
工
作
︵
40
分
︶
１
及时完成上级和局下达布置的各项工作任务。(5分) 
按完成任务情况酌情扣分。
 
 
２
班子内部团结、协调，组织生活健全，民主氛围浓。(5分) 
内部出现明显不团结现象扣3分。组织生活不及时经常，不开展批评和自我批评扣2分。
 
 
３
做好信访工作。(5分)
按2008年信访工作目标管理责任制考核办法得分。
 
 
4
做好计划生育工作。(5分)
酌情得分。
 
 
5
做好党风廉政建设工作。 (8分)
按附表（2008年党风廉政建设责任制目标考核表标准扣分）。
 
 
6
做好安全生产工作。(8分)
按局2008年安全生产目标责任制考核结果得分。
 
 
7
及时准确上报报表、文书、档案等材料。(4分)
没有按时上报或错报，每次扣1分。
 
 
本
单
位
工
作
︵
60分
︶
１
各类规章制度齐全，管理规范。全体人员岗位职责明确。(6分)
规章制度齐全，该上墙没有上墙扣2分；不全扣3分；没有扣6分。
 
 
２
做好山林防火工作。(6分)
酌情得分。
 
 
３
完成发电190万KWH。（8分）
按雨量调整指标，按实际完成比例得分。
 
 
４
实现多种经营收入（除供水）8万元。（6分）
按实际完成比例得分。
 
 
５
做好电站报废重建的前期准备工作，争取10月份动工。（8分）
不坚持大检修扣2分，自备电站每少一次扣0.5分，直至扣完4分。
 
 
６
完成大坝除险加固的前期准备工作（12分）
酌情得分。
 
 
７
服从三防调度，做好水库巡查记录，完成水库抢险预案编制，准备好抢险物资和及时整改防汛检查中发现的各类问题。(8分)
水库巡查记录不规范的酌情扣分。出现一次不服从三防调度，或对防汛检查中发现问题整改不及时的和有预案编制不完成的不得分。
 
 
８
配合做好城市和周边村庄补充供水工作。（6分）
酌情得分。
 
 
附加分
1、工作创新被推广（或召开现场会）加分，市级2分、绍兴市级4分、省级6分、国家级8分。
 
 
2、获得各类先进加分，市级1分、绍兴市级2分、省级3分、国家级4分（个人、部门减半得分）。
 
 
合　　计　　得　　分
 
 
前岩水库管理处
区分
序
号
考核内容及记分
评分标准
自评
局考评
中
心
工
作
︵
40
分
︶
１
及时完成上级和局下达布置的各项工作任务。(5分) 
按完成任务情况酌情扣分。
 
 
２
班子内部团结、协调，组织生活健全，民主氛围浓。(5分) 
内部出现明显不团结现象扣3分。组织生活不及时经常，不开展批评和自我批评扣2分。
 
 
３
做好信访工作。(5分)
按2008年信访工作目标管理责任制考核办法得分。
 
 
4
做好计划生育工作。(5分)
酌情得分。
 
 
5
做好党风廉政建设工作。 (8分)
按附表（2008年党风廉政建设责任制目标考核表标准扣分）。
 
 
6
重视安全生产工作。(8分)
按局2008年安全生产目标责任制考核结果得分。
 
 
7
及时准确上报报表、文书、档案等材料。(4分)
没有按时上报或错报，每次扣1分。
 
 
本
单
位
工
作
︵
60
分
︶
１
各类规章制度齐全，管理规范。全体人员岗位职责明确。(6分)
规章制度齐全，该上墙没有上墙扣2分；不全扣3分；没有扣6分。
 
 
２
科学调度用水，最大限度满足农田灌溉和集镇供水。(6分)
出现一次调度失误扣1分。
 
 
３
完成水库除险加固主体工程量的70%。（25分）
酌情得分
 
 
４
完成年发电量75万度。（10分）
按雨量调整发电指标，按实际完成比例得分
 
 
５
及时加强对水工设施、电站设备的维修和保养，完好率100％。（6分）
按完成工程量比例得分。
 
 
6
服从三防调度，做好水库巡查记录，完成水库抢险预案编制，准备好抢险物资和及时整改防汛检查中发现的各类问题。(7分)
水库巡查记录不规范的酌情扣分。出现一次不服从三防调度，或对防汛检查中发现问题整改不及时的和有预案编制不完成的不得分。
 
 
附加分
1、工作创新被推广（或召开现场会）加分，市级2分、绍兴市级4分、省级6分、国家级8分。
 
 
2、获得各类先进加分，市级1分、绍兴市级2分、省级3分、国家级4分（个人、部门减半得分）。
 
 
合　　计　　得　　分
 
 
 
城防堤管理处
区分
序
号
考核内容及记分
评分标准
自评
局考评
中
心
工
作
︵
40
分
︶
１
及时完成上级和局下达布置的各项工作任务。(5分) 
按完成任务情况酌情扣分。
 
 
２
班子内部团结、协调，组织生活健全，民主氛围浓。(5分) 
内部出现明显不团结现象扣3分。组织生活不及时经常，不开展批评和自我批评扣2分。
 
 
３
做好信访工作。(5分)
按2008年信访工作目标管理责任制考核办法得分。
 
 
4
做好计划生育工作。(5分)
酌情得分。
 
 
5
做好党风廉政建设工作。 (8分)
按附表（2008年党风廉政建设责任制目标考核表标准扣分）。
 
 
6
做好安全生产工作。(8分)
按局2008年安全生产目标责任制考核结果得分。
 
 
7
及时准确上报报表、文书、档案等材料。(4分)
没有按时上报或错报，每次扣1分。
 
 
本
单
位
工
作
︵
60分
︶
１
各类规章制度齐全，管理规范。全体人员岗位职责明确，建立考核制。(6分)
规章制度齐全，但没有上墙扣2分；不全扣3分；没有扣6分。
 
 
２
确保城防堤的美化、绿化、亮化、净化。（6分）
酌情得分。
 
 
３
配合做好城防堤范围内的水政执法工作。发现问题及时汇报处理，不越权审批。（6分）
酌情得分。
 
 
４
保证城防堤内的河道水面清洁，每周打捞一次，必要时加密打捞。安装保洁、劝阻游泳警示牌。（8分）
酌情得分。
 
 
５
抓好已建城防堤的管理工作，每周巡查二次（记录），洪水高水位时随时检查。小缺陷及时处理，大缺陷及时汇报。（6分）
酌情得分。
 
 
６
汛期加强值班巡查，按命令及时关闭城门，确保防汛安全。(8分)
酌情得分。
 
 
７
做好城溪排涝站管理工作，保证汛期随时可用。（7 分）
不能开机排涝不得分。
 
 
8
长乐江堤每周巡查一次（记录）。小缺陷及时处理，大缺陷及时汇报。（ 5分）
酌情得分。
 
 
9
管理好防洪艇、橡皮艇、涵闸。（8分）
防洪抢险时无法使用，出现不得分。
 
 
附加分
1、工作创新被推广（或召开现场会）加分，市级2分、绍兴市级4分、省级6分、国家级8分。
 
 
2、获得各类先进加分，市级1分、绍兴市级2分、省级3分、国家级4分（个人、部门减半得分）。
 
 
合　　计　　得　　分
 
 
上东水库管理所
区分
序
号
考核内容及记分
评分标准
自评
局考评
中
心
工
作
︵
40分
︶
１
及时完成上级和局下达布置的各项工作任务。(5分) 
按完成任务情况酌情扣分。
 
 
２
班子内部团结、协调，组织生活健全，民主氛围浓。(5分) 
内部出现明显不团结现象扣3分。组织生活不及时经常，不开展批评和自我批评扣2分。
 
 
３
做好信访工作。(5分)
按2008年信访工作目标管理责任制考核办法得分。
 
 
4
做好计划生育工作。(5分)
酌情得分。
 
 
5
做好党风廉政建设工作。 (8分)
按附表（2008年党风廉政建设责任制目标考核表标准扣分）。
 
 
6
做好安全生产工作。(8分)
按局2008年安全生产目标责任制考核结果得分。
 
 
7
及时准确上报报表、文书、档案等材料。(4分)
没有按时上报或错报，每次扣1分。
 
 
本
单
位
工
作
︵
60分
︶
１
各类规章制度齐全，管理规范。全体人员岗位职责明确。(6分)
规章制度齐全，该上墙没有上墙扣2分；不全扣3分；没有扣6分。
 
 
２
科学调度用水，最大限度满足农田灌溉。(10分)
出现一次调度失误扣1分。
 
 
３
完成发电35万KWH。(12分)
按雨量调整发电指标，按实际完成比例得分。
 
 
４
多种经营收入7万元。(12分)
按实际完成比例得分。
 
 
５
鱼产量5万公斤，净缴管理所8万元。(10分)
按实际完成比例得分。
 
 
６
服从三防调度，做好水库巡查记录，完成水库抢险预案编制，准备好抢险物资和及时整改防汛检查中发现的各类问题。(10分)
水库巡查记录不规范的酌情扣分。出现一次不服从三防调度，或对防汛检查中发现问题整改不及时的和有预案编制不完成的不得分。
 
 
附
加分
1、工作创新被推广（或召开现场会）加分，市级2分、绍兴市级4分、省级6分、国家级8分。
 
 
2、获得各类先进加分，市级1分、绍兴市级2分、省级3分、国家级4分（个人、部门减半得分）。
 
 
合　　计　　得　　分
 
 
 
 
长诏中干渠管理所
区分
序
号
考核内容及记分
评分标准
自评
局考评
中
 
心
 
工
 
作
︵
40分
︶
１
及时完成上级和局下达布置的各项工作任务。(5分) 
按完成任务情况酌情扣分。
 
 
２
班子内部团结、协调，组织生活健全，民主氛围浓。(5分) 
内部出现明显不团结现象扣3分。组织生活不及时经常，不开展批评和自我批评扣2分。
 
 
３
做好信访工作。(5分)
按2008年信访工作目标管理责任制考核办法得分。
 
 
4
做好计划生育工作。(5分)
酌情得分。
 
 
5
做好党风廉政建设工作。 (8分)
按附表（2008年党风廉政建设责任制目标考核表标准扣分）。
 
 
6
做好生产工作。(8分)
按局2008年安全生产目标责任制考核结果得分。
 
 
7
及时准确上报报表、文书、档案等材料。(4分)
没有按时上报或错报，每次扣1分。
 
 
本
单
位
工
作
︵
60
分
︶
１
各类规章制度齐全，管理规范。全体人员岗位职责明确。(6分)
规章制度齐全，该上墙没有上墙扣2分；不全扣3分；没有扣6分。
 
 
２
沟渠畅通，确保农田灌溉，完成全化活动坝备用活动门的浇筑。（15分）
完成得分，不完成不得分。
 
 
３
争取在汛前完成黄泥桥活动坝下护滩水毁修复。（6分）
酌情得分。
 
 
４
做好渠坝的日常巡查、维护。（8分）
酌情得分。
 
 
５
中铨、全化二个电站发电90万KWH。（15分）
按雨量调整指标，按实际完成比例得分。
 
 
６
服从三防调度，及时开启黄泥桥、全化活动门，配合开发区做好防洪工作，确保防汛安全。(10分)
出现问题不得分。
 
 
附加分
1、工作创新被推广（或召开现场会）加分，市级2分、绍兴市级4分、省级6分、国家级8分。
 
 
2、获得各类先进加分，市级1分、绍兴市级2分、省级3分、国家级4分（个人、部门减半得分）。
 
 
合　　计　　得　　分
 
 
艇湖电厂
区分
序
号
考核内容及记分
评分标准
自评
局考评
中
心
工
作
︵
40
分
︶
１
及时完成上级和局下达布置的各项工作任务。(5分) 
按完成任务情况酌情扣分。
 
 
２
班子内部团结、协调，组织生活健全，民主氛围浓。(5分) 
内部出现明显不团结现象扣3分。组织生活不及时经常，不开展批评和自我批评扣2分。
 
 
３
做好信访工作。(5分)
按2008年信访工作目标管理责任制考核办法得分。
 
 
4
做好计划生育工作。(5分)
酌情得分。
 
 
5
做好党风廉政建设工作。 (8分)
按附表（2008年党风廉政建设责任制目标考核表标准扣分）。
 
 
6
做好生产工作。(8分)
按局2008年安全生产目标责任制考核结果得分。
 
 
7
及时准确上报报表、文书、档案等材料。(4分)
没有按时上报或错报，每次扣1分。
 
 
本
单
位
工
作
︵
60
分
︶
１
各类规章制度齐全，管理规范。全体人员岗位职责明确。(10分)
规章制度齐全，该上墙没有上墙扣2分；不全扣3分；没有扣6分。
 
 
2
完成发电550万KWH。（16分）
按雨量调整指标，按实际完成比例得分。
 
 
3
服从三防调度，及时充塌橡胶坝调节水位，确保城区防汛安全，制订好应急方案。（14分）
未能按指令调节水位或未制订好应急方案不得分。
 
 
4
充塌橡胶坝前及时向有关单位做好通报工作。（10分）
酌情得分。
 
 
5
及时对橡胶坝、闸门、发电设备巡查、维修，延长使用寿命。（10分）
酌情得分。
 
 
附
加分
1、工作创新被推广（或召开现场会）加分，市级2分、绍兴市级4分、省级6分、国家级8分。
 
 
2、获得各类先进加分，市级1分、绍兴市级2分、省级3分、国家级4分（个人、部门减半得分）。
 
 
合　　计　　得　　分
 
 
 
 
水　文　站
区分
序
号
考核内容及记分
评分标准
自评
局考评
中
心
工
作
︵
40
分
︶
１
及时完成上级和局下达布置的各项工作任务。(5分) 
按完成任务情况酌情扣分。
 
 
２
班子内部团结、协调，组织生活健全，民主氛围浓。(5分) 
内部出现明显不团结现象扣3分。组织生活不及时经常，不开展批评和自我批评扣2分。
 
 
３
做好信访工作。(5分)
按2008年信访工作目标管理责任制考核办法得分。
 
 
4
做好计划生育工作。(5分)
酌情得分。
 
 
5
做好党风廉政建设工作。 (8分)
按附表（2008年党风廉政建设责任制目标考核表标准扣分）。
 
 
6
做好生产工作。(8分)
按局2008年安全生产目标责任制考核结果得分。
 
 
7
及时准确上报报表、文书、档案等材料。(4分)
没有按时上报或错报，每次扣1分。
 
 
本
单
位
工
作
︵
60
分
︶
１
各类规章制度齐全，管理规范。全体人员岗位责职明确。(6分)
规章制度齐全，该上墙没有上墙扣2分；不全扣3分；没有扣6分。
 
 
２
按“四随”、“一算二校”的要求，做好水情测报工作。（9分）
酌情得分。
 
 
３
在资金到位情况下，完成四个雨量站标准化改造。（9分）
每少1座扣0.5分。非本站原因不扣分。
 
 
４
开展水文有偿服务，争取今年创收达10万元。（12分）
按创收比例得分。
 
 
５
配合防办搞好洪水预报，准确及时向有关部门提供水情、雨情信息。（10分）
每出现一次错误或不及时扣2分。
 
 
６
加强对雨量、水位等测报设施设备和对遥测系统的检查维护保养，确保安全度汛。（14分）
每出现一次扣0.5分
 
 
附加分
1、工作创新被推广（或召开现场会）加分，市级2分、绍兴市级4分、省级6分、国家级8分。
 
 
2、获得各类先进加分，市级1分、绍兴市级2分、省级3分、国家级4分（个人、部门减半得分）。
 
 
合　　计　　得　　分
 
 
 
抽水机站
区分
序
号
考核内容及记分
评分标准
自评
局考评
中
心
工
作
︵
40分
︶
１
及时完成上级和局下达布置的各项工作任务。(5分) 
按完成任务情况酌情扣分。
 
 
２
班子内部团结、协调，组织生活健全，民主氛围浓。(5分) 
内部出现明显不团结现象扣3分。组织生活不及时经常，不开展批评和自我批评扣2分。
 
 
３
做好信访工作。(5分)
按2008年信访工作目标管理责任制考核办法得分。
 
 
4
做好计划生育工作。(5分)
酌情得分。
 
 
5
做好党风廉政建设工作。 (8分)
按附表（2008年党风廉政建设责任制目标考核表标准扣分）。
 
 
6
做好生产工作。(8分)
按局2008年安全生产目标责任制考核结果得分。
 
 
7
及时准确上报报表、文书、档案等材料。(4分)
没有按时上报或错报，每次扣1分。
 
 
本
单
位
工
作
︵
60分
︶
1
各类规章制度齐全，管理规范。(6分)
规章制度齐全，该上墙没有上墙扣2分；不全扣3分；没有扣6分。
 
 
2
完成局经济考核目标。（20分）
按完成比例得分。
 
 
3
做好防洪抗旱工作，出租、修理农村灌排设备设施。（10分）
酌情得分。
 
 
4
充分利用本站现有厂房，积极处理现有库存积压产品。（10分）
酌情得分。
 
 
5
服从三防调度，配合城防管理处做好水上救护工作。(14分)
酌情得分。
 
 
附加分
1、工作创新被推广（或召开现场会）加分，市级2分、绍兴市级4分、省级6分、国家级8分。
 
 
2、获得各类先进加分，市级1分、绍兴市级2分、省级3分、国家级4分（个人、部门减半得分）。
 
 
合　　计　　得　　分
 
 
水电物资服务公司
区分
序
号
考核内容及记分
评分标准
自评
局考评
中
心
工
作
︵
40
分
︶
１
及时完成上级和局下达布置的各项工作任务。(5分) 
按完成任务情况酌情扣分。
 
 
２
班子内部团结、协调，组织生活健全，民主氛围浓。(5分) 
内部出现明显不团结现象扣3分。组织生活不及时经常，不开展批评和自我批评扣2分。
 
 
３
做好信访工作。(5分)
按2007年信访工作目标管理责任制考核办法得分。
 
 
4
做好计划生育工作。(5分)
酌情得分。
 
 
5
做好党风廉政建设工作。 (8分)
按附表（2006年党风廉政建设责任制目标考核表标准扣分）。
 
 
6
做好生产工作。(8分)
按局2007年安全生产目标责任制考核结果得分。
 
 
7
及时准确上报报表、文书、档案等材料。(4分)
没有按时上报或错报，每次扣1分。
 
 
本单位工作
︵
60
分
︶
１
各类规章制度齐全，管理规范。(6分)
规章制度齐全，该上墙没有上墙扣2分；不全扣3分；没有扣6分。
 
 
２
零售产品进货额完成150万元。(10分)
按完成比例得分。
 
 
３
工程产品进货额完成150万元。(10分)
按完成比例得分。
 
 
４
在乡镇布局好加盟店。(14分)
发展一家得7分，不发展不得分。
 
 
５
根据市局意见，支付单位退休职工工资，保障其福利待遇，及时缴纳各项规费。(20分)
按兑付缴纳情况得分。
 
 
加分
1、工作创新被推广（或召开现场会）加分，市级2分、绍兴市级4分、省级6分、国家级8分。
 
 
2、获得各类先进加分，市级1分、绍兴市级2分、省级3分、国家级4分（个人、部门减半得分）。
 
 
合　　计　　得　　分
 
 
 

抄报：绍兴市水利局

抄送：市委办、市府办