嵊州市司法局文件

嵊司〔2008〕15号

关于对律师事务所和执业律师

进行年度考核的实施意见

各律师事务所：

为进一步加强对律师事务所和律师的管理，规范律师执业行为，提升全体律师素质，进一步促进我市的法律服务工作，经研究，特制订《2008年度律师事务所考核细则》和《2008年度执业律师考评细则》。实施意见如下：

一、考核内容及标准

律师事务所考核从政治思想工作、制度建设、完成各项任务、事务所自身建设四方面进行，具体考核细则见附件一。

执业律师考评从职业道德和执业纪律、个人素质、业务拓展、完成各项任务等方面进行，具体考评细则见附件二。

二、考核办法及程序

考核采用百分制，按考核细则各项目加扣分，同一事项若有重复，按最高档加减分。各律师事务所和执业律师在年终总结的基础上，自评打分，由所主任进行审核评定后于次年1月5日前将结果报市局律师管理科，局再组织人员对各所和执业律师进行逐项审核考评。

三、奖惩办法

律师事务所考核结果分优秀、合格、不合格三个档次。总分在95分以上的为优秀，75分以上为合格，75分以下为不合格。考核为不合格的，须于次年度年检注册前完成整改，经验收后仍不合格者，责令停业整顿。

执业律师考评结果前10名（含35周岁以下的执业律师2名，且得分在90分以上）的，授予“嵊州市优秀律师”称号，进行表彰，对考评结果不合格的要进行整顿。

凡当年所内执业律师出现违法违纪和违反职业道德、执业纪律，受到惩戒以上处理的，只参加考核，不评比先进。

附件：1. 2008年度律师事务所考核细则

2. 2008年度执业律师考评细则

二○○八年五月十六日

主题词：律师  考核  2008  意见

抄送：绍兴市司法局。

嵊州市司法局办公室                      2008年 5 月16日印发