嵊人字〔2008〕71号

关于建立优秀公务员健康休养制度的通知

各乡（镇）、街道，市级机关各部门：

根据省委组织部、省人事厅、省财政厅《关于建立优秀公务员健康休养制度的通知》（浙人薪[2001]160号）及绍市人[2001]20号文件精神，为激励先进，调动机关工作人员的积极性，营造努力向上、崇尚先进的工作氛围，提高公务员的健康水平，保障他们的身心健康，进一步提高工作效率，经市委、市政府同意，决定建立优秀公务员健康休养制度。现将有关事项通知如下：

一、健康休养的范围、对象

健康休养的范围为全市党政群机关，包括参照公务员管理的事业单位；对象为上述单位的公务员。

二、健康休养的条件

健康休养的条件为：上年度受到县级以上（不包括县级、下同）政府，县级以上系统与行政奖励主管部门联合表彰的劳动模范、记三等功以上人员和年度考核连续三年考核优秀的人员。获得其他类型表彰的人员不列入优秀公务员健康休养的范围。

今年首批安排外出的对象为：二OO七年受到县级以上政府，县级以上系统与行政奖励主管部门联合表彰的劳动模范、记三等功以上人员和二OO五年、二OO六年、二OO七年度考核均为优秀的公务员。

同时符合两种以上健康休养条件的人员只能享受一次休养待遇。连续三年优秀已享受健康休养的公务员，考核期限重新计算。

三、健康休养的期限

休养时间每期安排7天左右。健康休养期间按工作日计算，不计入年休假假期。

四、健康休养的组织

健康休养由市委组织部、人事局、财政局共同牵头，具体组织工作由人事局负责。

各单位于每年3月底前将符合条件的人员名单按附表内容填写后报市人事局，今年的名单请于9月30日前上报。

五、健康休养的经费

休养经费由市财政和所在单位各负担50%。线上直管单位的机关工作人员，参加健康休养的，其经费由所在单位全额负责。

优秀公务员健康休养是干部福利工作的一项重要内容，各部门（单位）要严格掌握对象条件，及时上报符合健康休养条件的人员名单，切实有效地做好这项工作。

附：嵊州市优秀公务员健康休养登记表

中共嵊州市委组织部              嵊州市人事局

嵊州市财政局                      

二OO八年五月二十八日