文章播报
中共嵊州市鹿山街道委员会文 件
嵊鹿委〔2009〕53号
关于印发《鹿山街道后备干部、市级以上党代表、人大代表、政协委员及各类先进评比的推荐选拔工作细则》的通知
各办、工作片，行政村、社区、企事业单位：
《鹿山街道后备干部、市级以上党代表、人大代表、政协委员及各类先进评比的推荐选拔工作细则》已经街道党委、办事处研究通过，现予印发，请认真贯彻执行。
附：《鹿山街道后备干部、市级以上党代表、人大代表、政协委员及各类先进评比的推荐选拔工作细则》
（此页无正文）
主题词：印发 工作细则 通知
报:市委办、市人大办、市政协办、市委组织部
嵊州市鹿山街道党政办公室
鹿山街道后备干部、市级以上党代表、
人大代表、政协委员及各类先进评比的
推荐选拔工作细则
为更好地做好后备干部、市级以上党代表、人大代表、政协委员及各类先进评比的推荐选拔工作，根据本街道实际，制订本细则。
一、推荐对象
（一）后备干部
1．市管后备干部，指市委管理和市委委托组织部门管理的正、副科（局）级后备干部，主要从中层正职和特别优秀的中层副职干部中推荐。
2．街道自行管理的后备干部，从本单位的优秀年轻干部中推荐。
（二）市级以上党代表、人大代表、政协委员
为符合市级以上党代表、人大代表、政协委员推荐对象的个人。
（三）各类先进
为符合市、街道两级各类先进评比的个人。
二、推荐条件
1．有较好的思想政治素质，认真实践“三个代表”重要思想和科学发展观，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，勤奋好学，有上进心；
2．事业心、责任感较强，能顾全大局，有一定的实际工作经验和较强的组织领导能力、协调管理能力，思想解放，勇于创新，有一定的培养发展潜力；
3．群众观念较强，能为群众办实事、办好事，团结同志，有一定的群众基础；
4．推荐为市管正职后备干部人选的，应当是同级副职；推荐为市管副职后备干部人选的，一般应担任单位中层正职。正副职后备干部推荐，年龄均要求在40周岁以下。特别优秀、发展潜力大的女干部、非党干部，可适当放宽条件；大专以上学历，身体健康。
三、推荐选拔工作程序
推荐选拔工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
（一）公布推荐条件及名额
（二）民主推荐
召开全体机关干部、部分村企及站所负责人代表参加的民主推荐会，以无记名投票方式推荐。鼓励符合条件的个人自荐。
（三）确定推荐候选人
在充分发扬民主的基础上，街道党委根据推荐结果和平时掌握的情况，经党委会议集体讨论确定按1∶2的比例推荐候选人。
（四）党委票决
召开党政联席会议，听取班子成员意见后由党委委员在候选人中进行票决，确定推荐人选。
（五）公示
对推荐人在政务公开栏内进行公示，征求意见。
（六）上报推荐名单。
公示无意见的，整理申报资料上报相关部门。街道管后备干部可直接确定。
