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嵊州市国土资源局文件
嵊土资〔2010〕32号
嵊州市国土资源局
2009年度工作岗位目标考核奖励意见
各科室、事业单位、国土所：
根据《嵊州市国土资源局2009年度工作岗位目标管理制度》（嵊土资［2009］63号）及《2009年嵊州市国土资源信息工作考核办法》（嵊土资[2009]54号）等文件精神，经党委研究决定，2009年度工作岗位目标考核奖励意见如下：
一、奖励原则：物质奖励与精神奖励相结合，以精神鼓励为主。
二、精神奖励：先进集体一、二、三等奖，文明国土所，由局党委发给奖牌一块；五星级国土人、信息工作先进个人由局党委发给荣誉证书一本。
三、物质奖励：
1、从市政府核定的年人均福利、奖金额度内，按人均2000元（企业人员按人均1000元）标准提取，作为年度考核奖励资金。
2、年度考核得分在80分以上的单位，得年度考核基本奖人均1000元，具体由主要负责人考核分配（分配方案报财务科发放，下同）。被评为先进集体一、二、三等奖的，在得考核基本奖的基础上，主要负责人分别给予2500元、2000元、1500元的奖励，副职给予2000元、1600元、1300元的奖励，其他人员按人均1500元、1200元、1000元核定。
3、五星级国土人奖励1500元，并享受一次休养。
4、信息工作先进个人一、二、三等奖，分别奖励1000元、500元、300元。本局信息工作被省国土厅、绍兴市国土局和嵊州市委办、市府办评被为先进集体的，办公室信息员分别按一、二、三等奖奖励。
5、安全驾驶员奖励500元。
二?一?年一月二十八日
主题词：先进 奖励 意见
