文章播报
嵊州市教育体育局文件
嵊教体 幼〔2010〕3 号
关于开展民办幼儿园办学水平评估工作的
通 知
各乡镇（街道、开发区）中心学校、中心幼儿园、民办幼儿园：
根据《中华人民共和国民办教育促进法》精神，为进一步规范我市民办幼儿园的办学行为，提高办学质量，经研究，决定于今年11月开展2010年度民办幼儿园办学水平评估工作。现将有关事项通知如下：
一、评估对象
批办的网点内各民办幼儿园。
二、评估时间
2010年11月。
三、评估内容
详见附件3（《2010年度嵊州市民办幼儿园办学水平评估细则》）。
四、评估方法
在各园自评的基础上、各乡镇、街道（开发区）中心学校组织人员进行评估，于
五、评估结果
（一）评估结果分优秀（总分90分及以上）、良好（总分80分及以上）、合格（总分70分及以上）、不合格（总分70分以下）四类。
（二）评估结果与等级评定、先进集体评比以及经费补助等挂钩。
（三）评估情况在《嵊州市教育网》上公示7天后，于6月份在《今日嵊州》等媒体上公布正式评估结果，作为公众选择报名就学的依据之一。
六、有关规定
（一）当年度发生重大安全责任事故和未按规定使用接送车（包括跨辖区接送）的对象直接评定为不合格。
（二）评估结果不合格的幼儿园取消当年评优、评先、升等等资格。要求限期整改，若逾期整改不到位，将责令其停止招生乃至吊销办园许可证。
（三）逾期未参加评估的幼儿园，按年度评估不合格处理。
（四）评估时须提交下列材料：
《2010年度嵊州市民办幼儿园评估登记表》（见附件1）、《2010年度嵊州市民办幼儿园园长专任教师基本情况表》（见附件2）、《2010年度嵊州市民办幼儿园办园水平评估细则》（见附件3）。
附件：
1. 2010年度嵊州市民办幼儿园评估登记表
2. 2010年度嵊州市民办幼儿园园长专任教师基本情况表
3. 2010年度嵊州市民办幼儿园办学水平评估细则
二○一○年三月十七日
主题词：民办幼儿园 评估 通知
抄送：绍兴市幼教办、嵊州市民政局。
嵊州市教育体育局办公室
附件1：
2010年度嵊州市民办幼儿园办学水平评估登记表
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单 位 |
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地 址 |
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等级 |
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负责人 |
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联 系 电 话 |
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创 办 时 间 |
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收 费 标 准 |
保教费 元/学期 代管费 元/学期 |
是否提供午餐 |
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伙食点心费 元/月 | ||||||||||||||||||||
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教 职 工 情 况 | ||||||||||||||||||||||||
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教职工 总 数 |
专 任 教 师 情 况 |
保育员 |
其 他 | |||||||||||||||||||||
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小计 |
合 格 学历数 |
比例 ％ |
持资格证数 |
比例 ％ |
已评职称数 |
比例％ |
参保人数 |
比例％ |
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专任教师年平均工资（元） |
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保育员及其他人员 年平均工资（元） |
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幼 儿 情 况 | ||||||||||||||||||||||||
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总计 |
托班 |
小班 |
中班 |
大班 | |||||||||||||||||||
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班级数 |
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幼儿数 |
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园 舍 设 施 情 况 | ||||||||||||||||||||||||
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占 地 面积（M2） |
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建筑 面积（M2） |
总计 |
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设施 设备 (万元) |
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图书 （册） |
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自有 |
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租用 |
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附件2：
2010年度嵊州市民办幼儿园园长专任教师基本情况表
单位名称 （盖章） 单位社保号 教师小计数
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序号 |
姓名 |
性别 |
年龄 |
学历 |
参加工作时间 |
来本园工作时间 |
职称 |
持教师资格证 |
缴纳五金（养老、医疗、工伤、失业、生育）情况 |
担任 班级 |
年总收入 （万元） |
联系电话 |
有无擅自离岗记录 | |||
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级别 |
评定 时间 |
有或无 |
领证 时间 |
缴纳 时间 |
身份证号码 | |||||||||||
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注：若是“无投保”的在投保类别栏填写“无”。 联系电话一栏请填写教师本人电话。
附件3：
2010年度嵊州市民办幼儿园办学水平评估细则
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一级指标 |
二级指标 |
三级指标 |
评 估 内 容 |
分值 |
自评 分 |
中心校评估分 |
幼教 办评 估分 |
加扣分原因 |
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一、 办 学 条 件 28分 |
场地 设备 28分 |
1 |
户外活动场地生均 |
3 |
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2 |
活动室通风、采光充足（2分），使用面积生均不少于 |
4 |
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3 |
午睡床保证一人一床或一人一位（3分）。 |
3 |
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4 |
每班或每一楼层有适合幼儿年龄特点的盥洗室（1分），适合幼儿的流水洗手龙头4个以上（1分），儿童厕所蹲位4个以上或骑槽 |
3 |
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5 |
厨房有留样用的冰箱（1分）；有教师办公室、保健室等（1分）。有一台及以上电脑（1分）。 |
3 |
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6 |
每班有适合幼儿身高的桌椅、开放式玩具柜、饮水设备、茶杯箱、两巾一杯、必备的消毒设施等。 |
2 |
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7 |
配有必要的安全卫生的大、中型体育活动器具（2分）；每班有桌面玩具4种以上（1分）；有一定数量的自制玩具（1分）；有必备的教育教学设施及教具等（1分）。 |
5 |
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8 |
幼儿人均图书3册以上（1分），有一定数量的教师用书，订购专业杂志2种及以上（1分）。 |
2 |
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9 |
有专用食堂（1分），有传达室（2分） |
3 |
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二、 队 伍 建 设 35分 |
人员 配备 23分 |
★10 |
每班有合格学历专任教师1名（3分）（幼职高实习生不能算专任教师）；保育员每班0.5名（2分）；配有专兼职炊事员、卫生保健、财务等其他人员（2分）。（以上指标缺一名扣1分，直至扣完）。 |
7 |
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11 |
园长和幼儿园专任教师合格学历达100%（1分。1名不合格扣1分）；园长有上岗证（1分）。 |
2 |
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★12 |
园长和幼儿园专任教师持教师资格证比例（90%及以上得6分，80%及以上得4分，70% 及以上得3分， 60%及以上得2分，50%及以上得1分，50％以下不得分）。 |
6 |
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★13 |
园长和专任教师获得职称比例（60%及以上得6分；50%及以上得4分；30%及以上得2分；30%以下不得分。 |
6 |
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一级指标 |
二级指标 |
三级指标 |
评 估 内 容 |
分值 |
自评 分 |
中心校评估分 |
幼教办评估分 |
加扣分原因 |
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二、 队 伍 建 设 35分 |
人员 配备 23分 |
14 |
配备专职保健医生2分（中等卫校及以上毕业），有兼职保健医生1分（至少取得保健人员上岗证）。 |
2 |
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队伍保障12分 |
★15 |
教职工使用按劳动部门规定签订聘任合同（2分）；幼儿教师参保率（除协议养老外）达85％及以上得6分； 75%及以上得4分，65%及以上得2分；65%以下不得分）。 |
8 |
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16 |
园自聘教职工人均年收入不低于上年度本市社会在岗职工最低工资水平（以社保部门公布为准）。 |
4 |
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三、 园 务 管 理 15分 |
教育管理11分 |
17 |
有园务计划和总结，有各项规章制度，各类档案资料较为齐全。 |
1 |
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18 |
积极争创等级幼儿园，评定为省三级及以上幼儿园 （三级以下不得分）。 |
2 |
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19 |
规模适宜，班额符合标准（托班20人，小班25人，中班30人，大班35人）（每班超过3人及以上不得分）。 |
1 |
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181918 ★20 |
收费规范，收费情况在发改局、幼教办备案。 |
1 |
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21 |
行政及幼儿膳食建立专门帐册（2分），伙食费每月盈亏不超过5％，并向家长公布（1分）。 |
3 |
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★22 |
在民政局登记注册，并按规定参加年检。 |
3 |
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安全 管理 4分 |
23 |
建立长效的安全管理机制,制定安全工作行事历；有制度、有检查、有考核.。 |
4 |
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四、 保 教 工 作 22分 |
卫生 保健 10分 |
24 |
做好幼儿入园体检和一年一次的定期体检，配合做好预防接种工作（1分）；幼儿入园体检和健康档案齐全（1分）。 |
2 |
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25 |
教职工有健康证（1分）。严格执行食品采购、索证、验收及48小时留样制（1分）。 |
2 |
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26 |
合理安排幼儿膳食，荤素搭配,品种多样（每餐配菜3种以上）（1分）；每周向家长公布，不吃隔夜饭菜（1分）。 |
2 |
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27 |
有晨间检查和记录（1分）；建立定期卫生消毒制度，物品消毒符合卫生要求, 消毒有记录。无传染病蔓延（2分）。 |
3 |
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28 |
保证幼儿每天有2小时午睡时间。 |
1 |
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一级指标 |
二级指标 |
三级指标 |
评 估 内 容 |
分值 |
自评 分 |
中心校评估分 |
幼教办评估分 |
加扣分原因 | |
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四、 保 教 工 作 22分 |
教育 工作 12分 |
29 |
环境整洁丰富，有主题墙，幼儿参与。 |
1 |
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30 |
合理安排幼儿一日生活，幼儿每天户外活动、体育锻炼不少于2小时。 |
1 |
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31 |
以游戏为基本活动，有游戏活动区域。 |
2 |
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★32 |
备课认真，教材熟悉（1分），不进行写字教学，不开设纯识字、珠心算等《浙江省保教管理指南(试行)》以外的课程，无小学化倾向（5分）。 |
6 |
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33 |
教研活动有计划，有记录。 |
1 |
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34 |
对0—2周岁散居婴幼儿开展1次以上的早教流动服务，提高看护人受训率。 |
1 |
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小 计 得 分 |
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100 |
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附 加 分 |
争创 工作 |
当年度等级幼儿园评定新上一个等级的加3分；评为嵊州市示范、合格幼儿园的分别加2分、1分；评为绍兴市标准化幼儿园的加5分。 |
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先进 荣誉 |
当年度被教育主管部门评为嵊州市、绍兴市、省、国家级幼教综合先进集体的分别加2、4、6、10分，单项先进减半计分。 |
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投入 改善 |
每年有一定的经费投入用于改善办园条件（5分）。具体额度为100人以内投入1万元及以上；150人以内投入2万元及以上，200人以内投入3万元及以上，250人以内投入4万元及以上，250人以上投入5万元及以上。(人数以秋季招生数为准，投入额度考评以当年度的有效凭证和实地踏看相结合) |
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食堂 升级 |
食堂达到“浙江省食堂卫生监督量化分级管理”等级（C级加2分，B级加4分、A级加6分）。 |
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总 得 分 |
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注：打★号的为重点评估指标
