嵊州市安全生产委员会办公室关于

对重点工程建设项目安全生产开展专项考核的

通   知

各乡（镇）人民政府、街道办事处，市政府有关部门：

根据《中共嵊州市委办公室、嵊州市人民政府办公室关于印发2010年度嵊州市重点工程建设“三比”竞赛及优化服务考核办法的通知》（嵊市委办发〔2010〕16号）精神，为有效预防安全生产事故的发生，确保重点工程建设项目的顺利推进。经研究决定，现就重点工程建设项目“三比”竞赛中安全生产工作考核提出如下意见：

一、   考核时间

2010年度（6月30日前督查一次，12月31日前考核打分）

二、考核对象

（一）列入2010年度全市重点建设项目形象进度计划的27项实施性重点建设项目和7项重点建设预备项目。

（二）重点工程建设项目涉及的有关责任部门。

三、考核内容

安全生产工作考核总分为100分。

1、安全生产领导机构设置及活动情况（10分）。建设单位、施工单位成立安全生产领导小组、配备专职安全员的得2分；每周召开一次安全生产专题会议、研究部署安全生产工作，并有记录的得3分；项目经理、安全员每周开展安全检查不少于2次的得2分，检查中发现的事故隐患及时得到整改的得3分。未建立安全生产领导机构的扣3分，未定期召开安全生产专题会议和项目经理、安全员开展安全检查少于规定要求的扣3分；发现隐患未及时整改完毕继续施工的，发现一起扣4分。

2、安全生产责任制落实情况（12分）。项目责任部门与施工单位签订安全生产责任书，并定期开展安全生产检查的得3分；施工单位对下属层层签订安全生产责任书、安全生产责任层层落实的得4分；各作业场所操作规程上墙、危险区域防护设施、警示标志设置落实的得3分；各岗位操作人员安全生产职责、责任落实的得2分。凡发现一起安全生产责任书未签订到边到角的扣5分；发现有签订免责合约的扣5分；发现有违反操作规程行为的每起扣1分，危险区域未设置防护设施及安全警示标志的每起扣1分，扣完为止。

3、管理人员和作业人员培训及持证上岗情况（12分）。项目法人、分管安全领导及安全员持证上岗的得3分；特种作业人员持证上岗的得5分；进入作业区域须佩戴安全防护用品、每周定期对管理人员及一线作业人员开展安全生产专业技能及防护知识培训的得4分。发现一起未佩戴防护用品或无证上岗作业的，每起扣1分，扣完为止。

4、继续开展“安全生产年”活动及隐患排查治理情况（20分）。建设施工单位制订“安全生产年”活动计划及开展安全生产隐患排查治理活动，做到有计划、有部署、有检查、有督促、有整改、有反馈的得4分；重大隐患整改治理做到责任、措施、资金、时限、预案“五落实”的得8分；安全生产隐患排查各项档案资料齐全、规范的得3分；排查治理工作出色，被上级主管部门表彰的，全年未发生安全生产事故的得5分。未制订“安全生产年”活动计划及未开展隐患排查治理的扣5分；重大隐患未进行“五落实”挂牌整改的，每发现一起扣10分，隐患排查治理情况档案资料不全、整治情况上报不及时的扣5分。

5、安全生产“三同时”执行情况（7分）。主管部门、设计单位、施工单位严格执行安全生产“三同时”的得7分。发现施工单位在“三同时”中未体现安全生产的每起扣7分。

6、职工开展“三级教育”安全管理情况（6分）。建立职工“三级教育”档案的得3分；定期开展安全知识教育培训的得3分。发现新进职工未开展“三级教育”培训上岗作业的扣6分。

7、安全投入及安全设施配备情况（13分）。设立安全生产专项基金并拨出一定的专项安全资金的得3分；安全设施配备符合上级主管部门安全生产规范要求的得5分；各种大型机械、特种作业场所定期开展检测、维护、安全防护设施齐全的得5分。凡发现安全设施不到位及检测、维护不合格，存在安全隐患的，每发现一起扣5分，扣完为止。

8、危险性较大的工程要求制订专项施工方案（5分）。施工单位对危险性较大的工程制订出专项施工方案并严格执行，各项安全防范措施落实到位的得5分。未制订专项施工方案，安全防范措施不落实扣5分。

9、应急管理落实情况（15分）。施工单位各类事故应急救援预案建立、抢险物资落实、救援装备配置到位得5分；并经常开展有针对性的应急演练、第一时间按级报送发生事故情况，并积极开展自救得5分；接受上级主管部门应急救援指挥中心的统一调配得5分。未建立应急救援预案的扣10分，应急救援装备、物资不落实的扣5分。

10、建设施工单位每出现一起重伤事故的扣40分，每发生一起人员死亡事故的扣80分。

四、考核办法

安全生产竞赛实行按季考评，年终考核的办法，由市安委办牵头，组织市重点办、市安监局、市建管局等部门对重点工程建设项目安全生产工作，采用听汇报、查资料、看现场等方式进行逐个考核打分。

二○一○年四月十三日