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关于落实仙岩镇村级公共安全员工作考核的通知

2021-06-03 嵊州市 收藏

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嵊州市仙岩镇人民政府文件

 

仙政201013


 

关于落实仙岩镇村级公共安全员工作考核的

    

 

各村、单位:

为进一步完善仙岩镇村级安全生产监督管理机构,加强安全生产监管力量,促进安全生产形势的稳定好转。根据市今年对我镇安全生产责任制考核要求,经镇党委、政府研究,决定将行政村的“大学生村官”作为村级公共安全员,纳入安全生产工作管理目标考核,现将村级公共安全员工作考核细则如下:

一、指导思想

为切实加强城乡公共安全管理,推动我镇村级公共安全员推广工作的深入开展和规范运作,切实消除各类安全隐患,努力维护我镇“安全、有序”的公共安全局面,特制定本考核细则。

二、考核范围

考核范围为实施仙岩镇村级公共安全员的18个行政村,具体是:仙岩村、严坑村、强口村、西鲍村、王树村、张溪村、大东村、新岩头村、白岩村、唐天竺村、谢家庄村、舜皇村、仁村、禹山村、桥石头村、闹水村、贤家村、合溪坑村。

 

三、考核期限和方式

1、考核期为20101月至20101231日止。

2、考核方式:被考核村在年度考核期届满时,应当按照本考核细则规定的各项内容进行自评,并写出总结分别报镇人民政府及镇安监站。

镇人民政府、镇安监站在此基础上组成考核组对被考核的村进行现场考核或书面考核,考核结果报市安委办批准后公布,并按考核实绩兑现考核奖励。

四、考核奖励办法

年末根据本年度考核结果对村进行评分奖励,评分分值为90100分为优秀,8090分为良好,7080分为合格,低于70分以下的为不合格。并根据市安委办的文件精神,对考核结果进行表彰、奖励。

五、考核评分规定

1、各村的年度考核按下表规定的项目进行逐项打分、评定。考核细则中所列项目工作措施未落实到位的,减去相应分值。进行表彰、奖励。

2、辖区内发生生产安全事故(含火灾事故)的,按有关法律法规的规定和上级事故调查组的意见作相应扣分处理。发生死亡事故的,一票否决。

附:村级公共安全员安全生产工作目标责任考核表

 

仙岩镇人民政府

                                    2010430

 

 

 

主题词:村级  公共安全员  考核  通知

抄送: 嵊州市安全生产委员会办公室

村级公共安全员安全生产工作目标责任考核表

考核

项目

     

分值

工作

机构

运行

保障

25分)

1、村设有专职公共安全员。

5

2、村为公共安全员配备必要安全装备。

4

3、安全工作经费有落实。

4

4、公共安全员岗位职责明确,各项工作制度完善。

4

5、安全管理有网络,主要企业、场所、危险源设有专(兼)职安全员。

4

动态

安全

管理

45分)

1、村主要领导定期专门研究辖区公共安全工作,召开会议每季不少于1次,参加安全检查每月不少于1次,会议、检查活动有记录。

5

2、村公共安全员对辖区企业,食品药品、“十小“行业、产品质量、森林、农户、消防、道路、交通、节日、庆典、祠堂、庙会、文物古建筑、娱乐场所、自然灾害、地质灾害、建筑施工,场所开展经常性安全巡查,发现轻微隐患及时督促整改;发现重大隐患及时报告给镇安委会和有关部门,并做好隐患整改的处理衔接工作。

20

3、辖区发生安全事故的,公共安全员在第一时间赶到现场,做好情况了解、现场保护和人员、财产抢救工作,及时如实报告给村主要领导和镇安委会,并积极配合有关部门开展事故调查、善后处理工作。

4

4、不断调整完善巡查工作机制,安全检查工作无死角、盲区,预防性地做好各类生产建设项目的安全申报工作,推动公共安全工作与经济产业同步发展。

5

5、对辖区内的重大危险源、特种设备、危化品生产使用单位和其它有较高安全要求的重要部位、场所建立专门检查制度,努力消防事故隐患。

5

6、对辖区内各类人员集聚的群体性活动,公共安全员要预先汇报并进行全过程现场监管,发现异常情况要及时报告给公安、安监、消防等有关部门,严防事故发生。

5

宣传

培训

信息

管理

30分)

1、村主要领导和公共安全员积极参加上级主管部门组织举办的各类安全管理业务培训工作。

5

2、积极组织辖区生产经营单位参加市镇有关部门举办的各类安全知识技能培训;做好企业负责人、安全管理人员、特种作业培训和持证上岗工作,员工安全知识培训率达到100%以上。

7

3、经常性开展安全法律法规宣传工作,指导督促企业开展安全生产评先创优工作。

5

4、与所属生产经营单位签订安全责任书,督促企业内部建立落实安全责任制。

5

5、安全隐患和安全信息上报要做到上报迅速、内容真实、衔接到位、处理准确、反馈及时。

8

6、各项检查、宣传、培训、隐患上报均建有完善的台帐登记和资料整理制度。

5

 

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