嵊州市城市管理行政执法局文件

嵊城管〔2010〕8号

关于继续开展星级队员评比活动的通知

局属各大队、局机关各科室：

为进一步加大队伍管理力度，树立良好的队伍形象，经局党组研究，决定开展星级队员评比活动。现将有关内容通知如下：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，弘扬创新创业精神，以思想领先、机制创新推动工作率先，培育全体执法人员树立争先进位，争创一流的意识，以身作则，严于律己，从我做起，促进城管执法队伍的规范化建设再上新台阶。

二、评比对象

局属大队所有执法队员（除大队正副职领导）

三、评比方法和依据

遵循公平、公正、公开的原则，以大队为单位，每季度评比一次。评比以队员月度考核情况为基础，对照星级队员评比标准，由各中队（室）进行自评，大队负责考评，考评结果在次季度首月10日前报局规范化建设领导小组，结果在《城管执法》简报上予以公布。每季度星级队员名额为：规划执法大队3名、市容执法大队4名。年度星级队员（局级及以上先进工作者）在每季度星级队员中产生。星级队员标准由局统一制订，具体评分细则由各大队结合队员的月度考核工作自行制订。

四、组织领导

局规范化建设领导小组负责本次活动的组织、督查、协调等工作，大队应成立相应的领导小组和工作机构，具体负责星级队员评比工作。日常的暗查、督查工作由各级根据职责分工自行组织，各职能科室要将督查情况及时通报各大队。

星级队员评比工作是提高队伍素质的一个重要抓手，将作为一项长期活动开展下去，评比的标准、方法等如无变化，将不再每年发文。

附件：1．星级队员评比标准

          2．星级队员审批表

二〇一〇年四月十六日

主题词：星级队员  评比  通知